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申林

擅长领域：

经营战略

人力资源

领导力

会计

心理学

行政

管理心理学

擅长行业：

批发零售

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简介

学历资历：双学士学位，管理工程专业、财务会计专业和计算机应用专业大学学历，上海师范大学心理学博士点访问学者。曾赴法国勒拿国家行政学院、南特地方行政学院培训交流。先后获得国家高级程序员认证、高级工程师、副教授。上海管理心理学专业委员会委员。

培训特长：

管理沟通,人力资源管理,综合管理,人力资源,培训系统,职业生涯,面试技巧,绩效考核

部分客户

上海市委党校、上海行政学院人力资源测评研究中心测评部主任。兼任财智（中国）有限公司人力资源测评服务研究中心总监，上海市青年人才交流服务中心人才测评顾问，上海东方人才交流有限公司首席咨询顾问。专长：有着丰富的人力资源理论基础和多年从事人事、人力资源管理实践经验；参与或主持多项大型企业的人力资源管理咨询、培训项目，曾从事信息化管理、ERP项目实施咨询。主要特点是“契合客户、专业务实”，以丰富的管理经验、独特的分析视角为客户提供中国化的解决方案。先后主持了上海地铁运营有限公

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