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冉斌

擅长领域：

人力资源

领导力

总经理

上市

企业战略

人力资源管理

擅长行业：

通信电子家电

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简介

中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家，
曾在某咨询集团任职总经理七年及在某上市公司任职副总裁两年，
冉斌先生长期从事企业战略及人力资源管理的研究、培训及咨询工作，
是国内人力资源管理方法论最早的实践专家之一，
同时也是中山大学、浙江大学等多所高校的特聘教授。
冉斌先生的著作包括《人力资源九大系统》《员工满意度测量手册》《如何建立人力资源3P系统》《三个和尚有水喝》《薪酬设计六步法》《经理用制度说话》等二十多部，同时还录制出版了《薪酬设计操作实务》《战略性人力资源管理》《战略性绩效管理》等视频光盘。

培训特长：

培训课程一：战略人力资源管理培训课程二：如何进行人力资源量化管理培训课程三：沙盘模拟　人力资源3P系统实战训练培训课程四：目标绩效管理培训课程五：平衡计分卡培训课程六：《基于KPI的绩效管理》实战训练营培训课程七：精细化宽带薪酬的设计与实施

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战略性绩效管理

领导力管理沙盘-冉斌

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中国移动、中国电信、徐工集团、仙琚制药、中国联通、金龙客车、滦河集团、广州友谊、青岛海悦、深圳高新技术产业协会、创信国际集团、九恒印刷、华美集团、万家乐、汉丹电器等

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