广东
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编号 678309
广东
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招商银行：二级支行行长胜任力模型构建、测评、培训与发展
中国邮政储蓄银行广东省分行：网点转型、营销体系、管控体系、客户体系（客户分级管理）、人才队伍建设（营销积分制、网点人力配置、胜任力模型构建、学习地图设计、多元能力发展手段、“飞鹰计划”）
中信银行信用卡中心：营销转型、胜任力模型构建、营销团队素质测评、营销人员胜任力培训
台州银行：金融学院建设、培训管理体系（含内训师培养）、领导力课程开发、员工职业发展体系
侨鑫集团：领导力模型构建、测评工具开发、课程体系建设
兴业皮革：战略规划与组织设计、绩效管理、薪酬管理
余杭农村合作银行：组织设计、岗位评价与薪酬设计、绩效管理体系、任职资格体系、胜任力模型构建、培训课程体系
广东南粤银行：中高层管理干部人才盘点、高职衔人才盘点
广州地铁：胜任力模型构建与应用培训
怡亚通：总裁班培训项目、总监班培训项目（胜任力突破与绩效促进）
小尾羊餐饮：胜任力模型构建、人才培养体系（含内训师培养）、人才梯队建设
威海国际：薪酬体系、股权激励
银宝山新：人力资源战略规划、组织设计、流程管理、领导力模型优化、绩效管理、招聘选拔管理、人才培养与发展
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