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所属分类:战略管理 资料关键词:素质,移动公司
简介:某的素质模型手册(PDF328页)
下载次数:39人气:195评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:管理咨询-给某做的相关人力资源报告(英文ppt101页)
下载次数:11人气:196评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:某做的相关人力资源报告(英文PPT101页)
下载次数:18人气:370评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,移动公司
简介:XX绩效管理(PPT124页)
下载次数:14人气:111评论:3

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销,市场营销策略
简介:北京市场营销策略研究(pdf89页)
下载次数:16人气:160评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:上岗培训
简介:热线人员上岗培训教材(doc40页)
下载次数:19人气:156评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:内训教材
简介:广东内训教材-追求卓越(PPT60页)
下载次数:31人气:185评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:罗兰贝格,组织设计
简介:罗兰贝格-某实施以流程为导向的组织设计(ppt33页)
下载次数:20人气:153评论:3

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:安徽,移动公司,招聘工作,手册
简介:详细的介绍了安徽招聘工作
下载次数:1人气:42评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:移动公司,绩效考核,体系
简介:第一部分:XXXXXX绩效管理系统概述第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步骤案例分析第三部分:XXXXXX员工绩效计划员工绩效计…
下载次数:2人气:75评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:移动公司,绩效管理
简介:第一部分:XXXXXX绩效管理系统概述第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系第三部分:XXXXXX员工绩效计划......ppt124
下载次数:0人气:90评论:1

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上传时间:2012/10/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:移动公司,素质模型,手册
简介:某的素质模型手册
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:移动公司,绩效管理
简介:XX绩效管理-124页
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:和君创业,移动公司,人力资源,咨询报告
简介:和君创业-某人力资源咨询报告(word-74P)
下载次数:1人气:36评论:0

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上传时间:2012/10/25

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所属分类:战略管理,市场营销,财务管理,预算管理 资料关键词:移动公司,预算管理,咨询报告
简介:预算管理咨询报告
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:移动,公司,人力资源咨询,项目报告
简介:第一章标准职位体系1.定岗的定义定岗是指明确企业所需要的岗位数量;根据我们对XX的需求理解我们通过组织分析法对目前XX的现有组织状况下对所有职位进行了梳理2.标准职位体系建立的方法…
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