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培训资料分类

上传时间:2013/07/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,人事,考绩,表格格式
简介:提供企业管理常用表格《管理事考绩表格》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:管理事考绩表格职称部课组姓名分类评价内容满分1次…
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售人员,选拔,管理
简介:1、由业绩差异发现优秀销售特质2、由客户满意度发现优秀销售特质3、由行业特性和销售流程发现优秀销售特质
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通力
简介:一、沟通技术二、倾听艺术三、提问技巧四、说服技巧......ppt44
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:服务人员,钥匙
简介:服务十把金钥匙
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:研究开发,人员的,岗位绩效,工资,比例表
简介:研究开发岗位绩效工资比例表项目中身份重大项目重点项目一般项目项目负责1.71.31.15子项目负责1.4项目参与1.21.11.0注:表中数据为模拟数据仅供参考………
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介:管理事考绩表格(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时是否自己率先示范102遭遇困难时是否能沈著果断地指导部属53是否公平且冷静地对待部属5…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:消费品,年度,市场营销计划
简介:告地投入维持无地方广告中央台和其他媒体非广告宣传(奥运代表团指定用水启动)1、基本理货规划和计划实施2、用于理货与店头沟通小礼物到位3、A、B场陈列规划二月1、一季度
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:高层,管理人员,管理体系
简介:回款额20%完成在100%(含100%)以上1完成在98%(含98%)-100%0.8完成在95%(含95%)-98%0.6完成在93%(含93%)-95%0.4完成在90%(含9…
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上传时间:2013/08/02

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所属分类:战略管理 资料关键词:审查,人员的,职责
简介:提供企业管理常用制度范本《各级审查职责》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:各级审查职责(一)自检:设计在完成设计文件和图…
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上传时间:2012/11/06

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所属分类:客户服务 资料关键词:店铺,营业人员,服务,宝典
简介:第一讲、优秀营业基本服务常识第二讲、店工作行为准则第三讲、店服务素质要求第四讲、专卖店须具备条件第五讲、成功顾客服务六个步骤第六讲、客户服务流程第七讲、电话处理技巧第…
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所属分类:客户服务 资料关键词:服务人员,五项修练,的技巧,引导顾客
简介:马上修正我们错误及道歉如果是顾客错误示出“不要紧”微笑别在顾客前说“第三者”坏话从不礼貌处境下挽回顾客面子......……………………
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:服务人员,五项
简介:如何说。看。。。。。
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:顶级,营销人员,修炼
简介:一个成功销售,若想更好战胜对手,搞定客户,赢得销售取得回款,首先必须战胜自己,而战胜自己关键就是时刻不断地学习、知行、悟道,提升自己各方面能力,修炼自身内功,才能迅速成长…
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:服务人员,钥匙
简介:服务金钥匙
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:现代,管理人员,人事,考绩,表格
简介:管理事考绩表格职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时,是否自己率先示范102遭遇困难时,是否能沈著果断地指导部属53是否公平且冷静地对待部属54…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,从业人员,职业发展
简介:为什么选择HR作为职业?HR素质培养HR从业者发展为什么选择HR作为职业?HR给予个发展空间从事行政到力资源管理发展HR在企业使命和角色...
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上传时间:2013/07/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,人事,考绩,表格,模板
简介:提供企业管理常用表格《管理事考绩表格》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:管理事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核主任或…
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人员,的培训,开发
简介:企业培训与开发
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销人员,设计
简介:营销薪酬设计有说销售才是企业“金山”有用“三分天下有其二”来形容销售队伍重要性无一不说明销售队伍是公司获取利润直接工作者然而这支队伍流动性最大如何稳定优秀销售
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上传时间:2013/09/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:访问客户,预定,结果,报告书,格式
简介:Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:访问客户预定及结果报告书经办:年度日期访问客户约定访问结果报告书(简洁说明进度状况及问题点)分类编号公司名及工厂名访
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