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培训资料分类

上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:组织设计,工作分析
简介:一、人力资源管理概述1、关于HRM的几个基本概念人事、人力资源、人力资本2、人力资源管理的发展——传统的人事管理——现代人力资源管理传统人事管理与现…
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:质量管理,工作分析
简介:质量管理组
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:项目管理 资料关键词:工作分析,报告,问卷
简介:我做的报告和问卷
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上传时间:2013/08/26

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,工作分析
简介:生产部表类别项目细则现状量所需能力或训练满意待加强未做……………………
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上传时间:2014/03/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:鲁能,工作分析,职务说明书
简介:人力资源
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,调查表,PA,填表,说明
简介:调查表(PAQ)及填表说明
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力
简介:、人力資源規劃
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上传时间:2013/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:表部门科室名称地点直接上级直接下属目的与目标职位与交往环境职权、任务和责任标准与检查程序技能、知识与经验前景备注填表人签名职务日期……………
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力资源规划,招募
简介:、人力资源规划与招募(ppt24页)免费下载……………………
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力,招募,活动
简介:与人力招募活动
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,作用,简洁
简介:所谓,是指确定完成各项所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的人力资源管理技术。是对某特定的出明确规定,并确定完成这一所需要的知识技能等资格…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工作分析,考核,目标
简介:第一章概述考核知识点(一)1.的概念:就是人力资源管理者在短时间内用于了解有关信息与情况的一种科学手段。2.的类型与流程:(类型):从客体布范围上划
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,实用,技术
简介:一、概述1.的重要性(1)阐明在公司内谁应该负责什么(2)有助于在职者了解该职位的责任(3)帮助管理阶层并改进公司的组织结构(4)为职位评价、薪资调查以及…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,操作,人力资源管,培训
简介:一、理论概念与来源内涵二、常见的方法三、的结果与实施步骤四、案例说明......ppt62
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上传时间:2013/04/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:(excel1个ppt1个doc7个)免费下载……………………
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上传时间:2013/08/17

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业,工作分析
简介:企业表(doc1页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:力资源管理,基石,工作分析,培训讲义
简介:奠定坚固的人力资源管理基石--培训讲义
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:理工,职责,工作分析,计划
简介:事经理职责和计划一个人事经理首先要了解这个企业由哪些部门组成?每一个部门的用、功能以及职责是什么?每个部门中又有哪些职位?为什么要设立这些职位?每一个职位起什么用?…
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,介绍
简介:介绍
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职位说明书,编制
简介:是企业人力资源管理体系搭建的基础平台,职位说明书是人力资源管理的基础性文件。本次培训将系统讲解的方法以及如何编写职位说明书,使企业管理者和人力资源管理者初步掌握该项…
下载次数:1人气:32评论:1

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