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培训资料分类

上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:第一阶段:部门职责、任务清单与岗位职责的确认1.填写工作日志:各部门连续填写10个正常工作日的工作日志以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成了解每个工作的不同职能的时间…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,原理,操作
简介:工作分析原理与操作(ppt72页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:工作分析,项目报告
简介:工作分析项目报告书一、公司简介与项目背景XYZ有限公司是一家中港合资企业公司是以生产印刷电路板为主要产品的制造型公司现有员工近400人公司领导与负责人力资源管理工作的人员认识到人力…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职务说明书,建立,公司
简介:壹、个案公司简介S公司创业之初仅以资本额为旧台新币二仟万折算新台币仅为五百元之创业基金作为公司草创之资本当时员工也只有三十八人但是经过全体同仁戮力以赴业绩逐渐成长尤其民国四十年以后…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,信息的,类型,标准
简介:工作分析中各种信息的类型与标准(doc8页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:工作分析(PPT79页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人事经理,工作职责,工作分析,计划
简介:人事经理工作职责和工作分析计划一个人事经理首先要了解这个企业由哪些部门组成?每一个部门的作用、功能以及职责是什么?每个部门中又有哪些职位?为什么要设立这些职位?每一个职位起什么作用…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职位设计
简介:工作分析职位设计(PPT65页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:工作分析-2002(ppt65页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,培训讲义
简介:《工作分析培训讲义(PPT54页)》目录:1、为什么要做工作分析2、什么是工作分析3、工作分析的过程和方法4、《职位说明书》的撰写(示例)………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职务说明书,报告
简介:一、工作分析与职务说明书的含义工作分析是对某特定的工作、岗位做出明确规定并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程职务说明书是工作分析的书面表达形式其核心是工作分析工作分析
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,讲稿
简介:工作分析的概念工作分析又称职务分析(jobanalysis)它是指完整地确认工作整体以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程工作分析所…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,信息的,种类
简介:工作分析信息的种类A工作分析中需要收集的资料类型如下表所示:此主题相关图片如下:为了成功的完成工作分析工作分析者要明确工作的实际职责并收集上表所显示的其他类型的资料所有这些都非常重…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职位说明书,编制
简介:说明工作分析是企业人力资源管理体系搭建的基础平台职位说明书是人力资源管理的基础性文件本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编写职位说明书使企业管理者和人力资源管理者初步掌握该项技…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职位设计
简介:工作分析与职位设计(ppt65页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法
简介:关于工作分析的方法(doc7页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,工作设计
简介:工作分析与工作设计(PPT21页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,培训讲义
简介:工作分析培训讲义(ppt70页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,实用,技术
简介:一、工作分析概述1.工作分析的重要性(1)阐明在公司内谁应该负责什么工作(2)有助于在职者了解该职位的责任(3)帮助管理阶层分析并改进公司的组织结构(4)作为职位评价、薪资调查以及…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:工作分析(PPT65页)免费下载……………………
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