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培训资料分类

上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:考评管理,员工考评
简介:员工管理办法(DOC13页)
下载次数:6人气:74评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:湖南,基因,技术,绩效考评,手册
简介:绩效意义绩效原则绩效周期绩效
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:房地产,企业,2010年,绩效,管理,量化,综合,考评,方案
简介:某房地产企业2010年绩效管理量化综合方案
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上传时间:2012/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:绩效的目标:正确地价员工的工作。1、从公司角度:•解决涨工资和发奖金的问题:谁该涨?谁不该涨?该涨多少?等等•解决员工的人事调整问题谁该晋升?谁该调岗?谁该辞退?等等
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业的,绩效,考评,管理
简介:企业的绩效管理(2-1)
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,考评
简介:面谈用表
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:考评,建议,方案
简介:调研诊断薪酬方案绩效激励KPI方案实施建议……………………
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上传时间:2012/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:汽车,公司,KPI,考评体系
简介:XX汽车公司KPI体系
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所属分类:人力资源 资料关键词:五星,模型,绩效考评
简介:格式:caj+pdf都可以好就顶一下哈~~
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,长春,汽车,集团企业,绩效考评
简介:[绩效核]长春第一汽车集团企业绩效系统
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所属分类:人力资源 资料关键词:电子政务,绩效,考评
简介:电子政务绩效提纲电子政务与政府管理国家电子政务总体要求电子政务绩效体系电子政务绩效案例电子政务与政府管理政府管理面临信息化挑战:信息无距离——政府管理理念的挑战网络互联…
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所属分类:人力资源 资料关键词:远卓,中远,涂料,经营,薪酬,考评
简介:远卓-中远涂料经营部薪酬、建议方案(0.85)
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,评估,怎样
简介:绩效的重要性大体说来绩效估的重要性主要体现在三个方面影响组织的生产率和竞争力员工表现对组织的生产率和竞争力的影响是非常重要的工作表现可以从以下三方面来衡量:工作成果、工作中的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理,绩效
简介:年终的战略地位,实际上是一个绩效管理的定位问题,即是绩效管理的目标与方向的问题,做好绩效,必须首先明确绩效的目标,使年终绩效定好位,使绩效管理从一开始就走在正确的道路上。
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:关键,绩效,考评,指标,分解,表格式
简介:关键绩效指标分解表表(一)关键绩效指标指标定义标准被部门数据来源(部门)当期销售收入计划完成率(当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100%每减1%扣1分每增1%…
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:全面的,绩效考评,管理,材料
简介:极尽全面的绩效管理材料
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考评,个性,指标
简介:员工绩效表(个性指标)
下载次数:1人气:54评论:0

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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:软件工程师,考评,表格式
简介:试用员工核表姓名岗位名称部门直属上级员工自(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现今后的打算)员工(签字)日期:年月日主管领导语主管(签字)日期:年月日…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工绩效,进行,量化,管理,企业管理者
简介:如何对员工绩效进行量化管理是企业管理者的一大困惑王胜旗是一家物流公司的总经理手下员工数千名素质参差不齐他为此深感困惑:那么多人应该如何进行绩效管理呢?比如公司有一笔收入过百万元的业…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:对下,进行,绩效考核
简介:如何对下属进行绩效核您将了解如下内容绩效是什么为什么要进行绩效绩效的内容绩效的程序一线主管对的责任绩效的方法结果在工作中的应用后对员工的反馈谈话绩…
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