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所属分类:项目管理 资料关键词:华为公司,素质模型,研发员工,员工素质培训,如何做一名优秀员工
简介:HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型--Hay培训.rar
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所属分类:项目管理 资料关键词:华为公司,素质模型,研发员工,员工素质培训,如何做一名优秀员工
简介:HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型--系统.rar
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上传时间:2008/08/06

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所属分类:质量管理,职业素养 资料关键词:人力资源管理,人力资源职位说明书
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:国际,职位评估
简介:什么是美世国际法?IPE系统(InternationalPositionEvaluationSystem)是的新方法也是国际上最通用的两套方法之一通过多从…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,职位评估
简介:企业人力分析
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所属分类:市场营销 资料关键词:美世,国际,职位评估
简介:美世国际法(InternationalPositionEvaluationSystem,IPE系统)
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上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,方法
简介:人力资源管理有关的参考教材
下载次数:0人气:195评论:1

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职位评估
简介:.能薪酬体系.宽带薪酬设计和多元通道模式.衡量不同岗的价值和重要性.对岗不对人.需要根据发展变化经常进行.与个人工资高低没有直接关系
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估
简介:国际系统(PPT54页)
下载次数:11人气:185评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国移动,职位分析,职位描述,职位评估
简介:分析主要是指通过系统地收集、确定与组织目标有关的信息,对目标进行研究分析,最终确定目标的工作任务、责、工作环境、任要求以及与其他的关系等。与分析有关的信…
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上传时间:2011/08/17

7
所属分类:人力资源 资料关键词:职位评价
简介:很详细的介绍海氏的方法,并结合案例和操作描述,有用的学习资料哦
下载次数:9人气:175评论:8

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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,简介
简介:此课件由dcy402推荐获得积分26分……………………
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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:工资制度,职位评估
简介:与工资制度设计(ppt37页)
下载次数:14人气:163评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:HAY,职位评估
简介:HAY培训(PPT41页)
下载次数:31人气:159评论:5

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上传时间:2007/07/06

2
所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估
简介:
下载次数:52人气:152评论:2

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:科龙集团,职位评估
简介:在过去几年里,得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用系统性的方法,可消除名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有的判别。使用系统具…
下载次数:29人气:149评论:5

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上传时间:2013/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:典型,职位评估
简介:典型
下载次数:1人气:147评论:0

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上传时间:2007/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估
简介:在过去几年里,得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用系统性的方法,可消除名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有的判别。使用系统具…
下载次数:26人气:146评论:4

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上传时间:2012/12/10

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所属分类:市场营销,生产管理 资料关键词:海氏,职位评估,系统
简介:海氏系统
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,职位评估,系统
简介:XX集团系统简介在过去几年里得到了越来越广泛的运用其原因在于:应用系统性的方法可消除名称的歪曲并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有的判别使用…
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