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培训资料分类

上传时间:2013/05/13

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所属分类:质量管理 资料关键词:顾客,CTQ
简介:今天的大部分消费者对于产品未备的部分带着不满,充分时觉得理所当然,不带着满足感。为了体系性的说明这样的状况,日本东京理科大学的(狩野)教授提出了品质的二元性认识方法.不满足满足物理…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:钢铁业,信息化策略,解决方案
简介:钢铁业信息化策略解决方案(PPT103页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评,员工,智商,情商
简介:你在什么地方总能找到幸福?一个人走进他的花园时总是把什么先放在里边?什么东西越洗越脏?什么东西能载得动一百捆干草却托不起一粒沙子?什么东西越是打破了越是受人欢迎?在早餐时从来不吃的…
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上传时间:2013/05/28

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:新品上市,的计划,安排
简介:新品上市的计划安排(PPT15页)免费下载……………………
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上传时间:2013/07/05

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务报表,粉饰,分析
简介:fF.S.A)附录:Sarbanes-OxleyAct简要介绍该法案对独立董事的启示特别是CPA沟通应注意的问题………………………………
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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:新技术,企业,认定,工作,培训,财务部
简介:活动人员(也称研发人员)全年工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及其任职或者受雇有关的其他支出内部研究开发投入额二、直接投入:企业为实施研究开发项目而购买
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上传时间:2013/07/17

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所属分类:战略管理,财务管理 资料关键词:资本运营战略
简介:资本运营战略实务专题内容要点组织决策者们共性的难题什么是核心竞争力?企业目标是什么?常见的企业发展扩张方式什么是资本运营资本运营的范畴资本运营的总目标和资本运营分目标资本运营投资…
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所属分类:领导力,拓展/其它,客户关系管理 资料关键词:客户关系管理,人力资源管理,CRM,HRM
简介:客户关系管理人力资源管理CRM&HRM什么是顾客波恩公司的办公室广告顾客永远是我们办公室里最重要的人不管是顾客本人还是他的邮件顾客是不依赖于我们的我们却要依赖于顾客谁是我们的顾客…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:个人,岗位,要求,符合,程度,评估
简介:个人岗位要求符合程度评估表(doc1页)免费下载数:8分……………………
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:技能工资
简介:技能工资所谓技能工资(Skill-basedPay)简单地说就是指以员工个人所掌握的知识、技术和所具备的能力为基础来进行工资报酬的支付最近一个时期这种工资设计的理念受到了来自于理论…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:实业,有限公司,薪资,管理制度
简介:一、总则1.制定目的1.1将本公司员工薪资待遇予以规范化、公平化、合理化;1.2促使公司员工及员工之间互助互惠、精诚团结共同努力提高绩效2.适用范围2.1适用于公司内所有员工之薪…
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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:通风,空调设备,安装,工程,空调系统,检验
简介:通风空调设备安装工程(空调系统)检验批质量验收记录080404□□单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施…
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上传时间:2013/10/07

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:市场细分,目标,市场,选择
简介:市场细分目标市场选择(ppt28页)免费下载……………………
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理,理论,实践,发展,回顾
简介:操作者身上因此被称为“操作者质量管理”问题?工长质量管理:由工长行使对产品质量的检验;操作检验职能的分化(质量检验职能的强化)检验员质量管理:管理分工;专职的质量检验岗位、专职的
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:战略,管理,研究,案例
简介:章是本书最重要的部分也是整个战略管理教学中最为关键的环节这一环节需要让学生把握好战略的本质终极追求战略管理的基本问题战略的层次、类
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上传时间:2014/01/24

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所属分类:市场营销 资料关键词:直销,电子商务,一体化,求解
简介:直销电子商务一体化求解
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上传时间:2014/01/31

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所属分类:市场营销 资料关键词:策划,思维,创意,方法,rar
简介:品牌营销策划电子图书
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务,晋升,激励,作用,原则
简介:论职务晋升的激励作用公正原则
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上传时间:2014/05/31

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所属分类:财务管理 资料关键词:自由,舆论,社会稳定
简介:自由舆论社会稳定.PDF
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上传时间:2015/01/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:绩效管理体系设计、绩效考核者应掌握的技能、关键绩效指标(KPI)考核、目标管理(MBO)、职位评价
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