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所属分类:人力资源 资料关键词:我国,中小企业,绩效考核,问题分析
简介:我国中小考核问题分析我国中小发展前景极为广阔但大多数还处在经验管理时期没有真正进入科学管理阶段本文着重探讨了其人力资源管理中考核方面存在的问题指出考核的功能…
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所属分类:人力资源 资料关键词:2004,中国企业,绩效考核,现状,调查报告
简介:一.管理的主要目的二.管理制度的制定......doc25
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上传时间:2008/08/07

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效评估
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
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上传时间:2008/05/14

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考核,企业管理
简介:本课件是针对营销人员考核具体操作方法。
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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:核心竞争力,企业绩效管理
简介:全面管理(CPM页)―提升核心竞争力(PPT140页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理
简介:全面管理CPM(DOC65页)
下载次数:12人气:175评论:5

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,民营企业,人力资源
简介:管理是将组织的和个人的目标联系或整合,以获得组织率的一种过程要永续经营,需要内外兼治。外树形象,扩疆拓土;内修管理:建立规范化的运营机制,吸引并保有人才,做好人才梯队建设…
下载次数:18人气:171评论:10

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:2004中国管理实施现状调查(PPT19页)
下载次数:15人气:170评论:4

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上传时间:2011/02/22

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:数据管理,经营分析,企业绩效
简介:通过实施BizSmart管理方案,可以帮助管理者在既定的方法和制度的前提下,利用商智能(BI)和数据分析技术来对的运营状况评估、发现经营问题以及进行深层次的原因分…
下载次数:17人气:170评论:9

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上传时间:2007/12/03

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?工作是快乐的,实干才能赢得部属的信任,我的存在是因为工作的存在,我们的价值在于问题的解决或减少。
下载次数:48人气:162评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理(英文PDF36页)
下载次数:13人气:160评论:6

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:HP,绩效管理
简介:HP管理(英文PDF20页)
下载次数:26人气:158评论:4

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上传时间:2007/09/11

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?对危机反应迟缓,将错失扭转机会的大好时光(危机是什么?触发的因素?处理危机的必要流程,细致了解危机处理中的关键环节,提高危机沟通的技巧…
下载次数:15人气:153评论:3

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上传时间:2010/12/22

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:优秀管理最佳实践透视,谈到各种管理的方式和各自优劣,以及各种方式的进行办法和注意点
下载次数:15人气:152评论:14

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上传时间:2012/10/12

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业绩效,表格
简介:表格
下载次数:0人气:141评论:0

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:连锁企业,绩效奖金,管理制度
简介:本公司为激励员工士气并以提高营为原则,于每年末会计年度终了时,可提列税后盈余之一定比例金额作为犒劳股东、干部及员工一年来的努力与辛劳
下载次数:1人气:138评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:2004中国管理实施现状分析报告(DOC29页)
下载次数:13人气:135评论:3

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评价,操作细则
简介:详细的评价操作细则
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:某大型考核(PDF34页)
下载次数:31人气:130评论:5

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,企业绩效考核,制度
简介:某房地产考核制度
下载次数:4人气:130评论:0

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