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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:――人才测师(PDF43页)
下载次数:20人气:122评论:5

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上传时间:2013/08/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考评,培训
简介:有与其他系统相结合才更有意义并非越复杂越好是否适用最为重要应该具有相对稳定性在制定时在目标上必须与高层管理者保持一致否则很难实施十二
下载次数:0人气:116评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,绩效
简介:员工年度表(二)---上级,分为年度业、任职能力、价值观,拿来即用。
下载次数:2人气:114评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:×××公司体系与实施办法(PPT34页)
下载次数:16人气:113评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:新华信-湖南×有限公司手册(DOC25页)
下载次数:22人气:112评论:3

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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考评,样本
简介:样本
下载次数:0人气:110评论:0

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理咨询,有限公司,绩效,考评,制度,试行
简介:制度试行稿一、总则管理的目的保证企业愿景及战略目标的实现促进组织和个人的改善作为激励的判标准管理的原则公开性原则客观性原则开放沟通原则差别性原则管理的组织…
下载次数:1人气:107评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:企业管理(PPT44页)
下载次数:16人气:106评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:企业管理1
下载次数:8人气:104评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:家辉手册(DOC25页)
下载次数:15人气:104评论:3

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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业的,绩效,管理
简介:企业的管理(2-1)主讲人:李剑个人简介李剑西安信利网络系统科技有限公司人力资源部经理电子邮件地址人力资源管理与开发专业网站目录为什么要进行如何进行简单的怎…
下载次数:0人气:103评论:0

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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效,考评,制度
简介:某公司制度
下载次数:1人气:102评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:与管理研究综述(DOC52页)
下载次数:11人气:101评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:成伟-体系(PPT31页)
下载次数:13人气:100评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,激励约束
简介:与激励约束机制设计(DOC3页)
下载次数:11人气:98评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,人员绩效考评
简介:人员(DOC15页)
下载次数:5人气:97评论:3

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,薪酬管理
简介:以员工特性为基础的员工的个性或个性特征以员工行为为基础的:员工在一个工作岗位上具体、较为明确的行为表现以员工的工作结果为基础的:测量与员工工作有关的“底线”,或者…
下载次数:0人气:97评论:1

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上传时间:2012/11/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:绩效考评,内容,标准
简介:的标准工作业标准工作行为标准工作能力标准工作态度标准
下载次数:1人气:96评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:目录为什么要进行如何进行简单的怎样设计文件如何有地实施行政人员、工程人员、销售人员的要点工作中一些体会
下载次数:0人气:95评论:1

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上传时间:2013/01/04

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:绩效考评,流程
简介:流程
下载次数:0人气:95评论:1

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