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培训资料分类

上传时间:2008/04/01

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所属分类:职业素养 资料关键词:创业,马云
简介:全国观众的心中都留下了很深的印象,尤其是给我们年轻人提供很多的创业技巧以及一个发展的平台。委阿里巴巴总裁马云的价应该能给药创业的你很大的帮助。
下载次数:59人气:238评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效测评
简介:绩效测方法(DOC83页)
下载次数:56人气:238评论:8

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所属分类:生产管理 资料关键词:iso9000
简介:iso9000理论及其管理审案例――资料包(5个doc)
下载次数:44人气:238评论:5

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上传时间:2012/10/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,中国电信,绩效考核,评估
简介:工发展计划–根据员工发展状况和业绩考核结果设计培训课程–确定被培训人员,制订培训计划–培训估5.岗位估与业绩考核–业绩考核体系流程综述5.1业绩考核流程的第一步-制订或修改关键
下载次数:5人气:237评论:2

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上传时间:2013/03/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:供应商,调查,评估
简介:1企业名称CompanyName:2公司地址CompanyAddress:3公司负责人姓名CompanyPrincipal:电话Tel:传真Fax:4业务负责人姓名Business…
下载次数:1人气:237评论:0

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上传时间:2013/06/03

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:季度,销售,情况,评定
简介:提供企业管理常用表格《季度销售情况定表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:季度销售情况定表Quarterlysalesassessm…
下载次数:0人气:237评论:0

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上传时间:2012/09/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:感知,测评软件
简介:感知和偏好测软件(excel版)
下载次数:7人气:236评论:0

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上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:关键,岗位绩效,评估表
简介:关键岗位绩效估表
下载次数:0人气:236评论:1

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上传时间:2013/03/27

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所属分类:采购管理 资料关键词:物料采购,流程,采购,合同,评审,流程
简介:.目的规定物料采购流程为了保证购买性价比更好的物料和保证物料的保质保量按期交付规定采购合同审的流程确保物料采购合同有效性和实用性2.适用范围适用于公司所有经采购部购买的物料适用于
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上传时间:2008/01/31

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,人力资源管理
简介:六大趋势2、迎接后人力资源管理时代3、胜任特征对人力资源管理的价值4、基于胜任特征的人才测体系5、剖析人才测的全过程6、利用测技术提升人力资源管理价值
下载次数:26人气:235评论:6

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上传时间:2007/07/04

4
所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评估,岗位评估体系
简介:
下载次数:42人气:234评论:4

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上传时间:2009/08/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈
简介:1.绩效面谈的指导思想与原则2.绩效面谈的三个阶段3.如何做好绩效面谈的准备工作4.如何正确开展绩效面谈
下载次数:84人气:234评论:3

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上传时间:2008/12/26

6
所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,业绩评估
简介:导直接领导的,如通信科技的总经办。可以采取相对简化的考核方法,部门领导作为该员工的指导人与估最终决策人,以提高效率。
下载次数:91人气:233评论:6

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,员工评价
简介:HR系列1-某集团员工价制度
下载次数:36人气:232评论:9

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上传时间:2009/03/05

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所属分类:销售管理 资料关键词:促销员
简介:市办事处促销员月考内容市办事处促销员月考内容市办事处促销员月考内容市办事处促销员月考内容市办事处促销员月考内容
下载次数:39人气:231评论:3

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上传时间:2011/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任力模型,人才测评,培训,招聘,绩效
简介:传统人力资源管理模式?人力资源规划?招聘选拔?培训开发?绩效管理工作分析?薪资管理?员工关系管理传统人力资源管理模式的尴尬以岗位为中心的管理模式?岗位招聘?岗位培训?岗位绩效?岗位…
下载次数:31人气:231评论:19

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工工作,表现,贡献,评估,表格式
简介:员工工作表现/贡献估表(非管理人员用)被价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:估日期:任职时间:职位:价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母A.(10分)出色绩…
下载次数:0人气:231评论:0

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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:国际,职位评估
简介:什么是美世国际职位估法?IPE系统(InternationalPositionEvaluationSystem)是职位估的新方法也是国际上最通用的两套职位估方法之一通过多位从…
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上传时间:2007/09/05

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所属分类:领导力 资料关键词:哈佛,商业
简介:part1
下载次数:62人气:230评论:4

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上传时间:2008/08/05

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人员招聘,素质测评
简介:详细系统的讲解了怎样为公司制定招聘计划?怎样对所聘人员进行合理有效的素质测和手段。是人力资源主管必备的个人技能,值得一看!
下载次数:108人气:230评论:10

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