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培训资料分类

上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业,管理人员培训,效果,评价
简介:企业外管理人员培训效果价表
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,人员测评,第四
简介:面试人员测表(第四章)
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,业绩评估,绩效考核,职业,餐饮
简介:1、员工工作业绩估表
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:供应商,现场质量,稽核,评分,表格,格式
简介:模块名称:质量策划稽核日期:2003-12-17序号定等级分数稽核项目不具备此项应有的要求部分符合要求但有严重缺陷大部分符合要求但需要改善基本符合要求执行基本满意完全符合要求执行…
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上传时间:2013/04/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:合同,评审,成员,签字
简介:合同审组成员签字表编号:姓名职务或职称单位签名组长副组长组员……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业信息化,交流,评估,改进
简介:为什么“通向世界级制造商”需要进行“长期修炼”?企业信息化持续改进需要怎样的知识体系(5个部分22个子项)?企业信息化持续改进有哪三大关键要素?企业信息化持续改进开展哪五个阶段的工…
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上传时间:2013/08/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,评价,体系
简介:天这些问题已开始显露出来妨碍公司对各级管理人员的工作绩效的提高以及对他们进行公正公平的考核价成为影响***集团进一步发展的因素因为这些问题有可能直接影响***集团所有部门及员工的
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所属分类:项目管理 资料关键词:项目,验收,评价,报告,模版
简介:1编制说明1.1价依据1、中华人民共和国主席令第70号《中华人民共和国安全生产法》2、劳动部令第3号《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》3、劳动部劳安字[1992]1号《建设…
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所属分类:人力资源 资料关键词:奔跑,蜈蚣,进行,绩效评估
简介:奔跑的蜈蚣----如何进行绩效估.rar:
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,长春,汽车,集团企业,绩效考评
简介:[绩效考核]长春第一汽车集团企业绩效考系统
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评,素质模型
简介:测——素质模型
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:翰威特,薪酬设计,因素,评分
简介:“翰威特”薪酬设计的因素分法
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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:国泰君安,电力行业,动态,咨询报告
简介:一、煤价下降编辑效应将显现二、电力寻求增长将超越预期三、股改如火如荼,分红渐成亮点四、选择安全电力市场,谨慎对代股改预期......7pdf
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,工作分析,评价
简介:这门课程是管理类学生必修的一门课程,主要是讲授人对人是怎么科学管理的一门学科。具有较强的理论性和实践性,有较多的学术流派和思想
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,项目,全案,职位评估,培训
简介:薪酬体系设计与职位估翰威特职位估法Flex要素分法
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上传时间:2013/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,满意度,评估
简介:部门间满意度估表
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所属分类:人力资源 资料关键词:流动,资产,流动,负债,清查,评估,汇总表
简介:流动资产--流动负债清查估汇总表
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:压力,测评
简介:压力测
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业培训计划,制定,与培训,评估,效果,深化
简介:《企业培训计划制定与培训估效果深化》
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业锚,自我评价,测试,问卷
简介:概念提示:职业锚:就是指当一个人不得不做出选择的时候他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样职业锚实际上就是人们选择和发…
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