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培训资料

欧兰商贸职业生涯规划 (... 欧兰商贸职业生涯规划 (2)

上传时间：2011/10/12

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：职业定位
简介：打工的最高境界就是：干到不要让随随便便的人或单位能请得起你！面对生活也应该以乐观积极的态度对待，今天的生活最美好！《泰坦尼克号》的男主角说过这样一句话：享受每一天！无论是痛苦还是快…
下载次数：10人气：137评论：9

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新晋员工职业化训练 新晋员工职业化训练

上传时间：2012/01/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,职业化,训练
简介：对新晋员工进行职业化训练，分为心态篇、行动篇、技巧篇和礼仪篇四个部分。
下载次数：21人气：137评论：9

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面试自我介绍参考 面试自我介绍参考

上传时间：2012/05/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：自我介绍
简介：特别是外资企业特别注重英语，而现在大学生的英语口语往往是弱项，这里给大家一点英语面试技巧参考,希望有用！！！
下载次数：1人气：137评论：1

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培训 培训

上传时间：2012/07/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：对员工进行一些简单的培训，主要是新员工入职的培训，包括企业简介、公司管理制度等的介绍。
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培训调查表 培训调查表

上传时间：2012/07/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：常用培训结果调查表格，期望对您及您的企业有所帮助................................
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人力成本预算 人力成本预算

上传时间：2012/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业人力成本
简介：如何预算企业年度人力成本
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人力资源规划操作手册表格... 人力资源规划操作手册表格

上传时间：2012/10/13

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：人力资源,规划,操作手册,表格
简介：人力资源规划操作手册
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过来人现身说法讲述职场经... 过来人现身说法讲述职场经历与感悟：青春不怕疼

上传时间：2012/10/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：过来人,现身,讲述,职场,经历
简介：《过来人现身说法讲述职场经历与感悟：青春不怕疼》下载
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人力资源—全套绩效表格 人力资源—全套绩效表格

上传时间：2012/10/23

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：人力资源,全套,绩效表
简介：人力资源—全套绩效表格
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职位分析、职位描述、绩效... 职位分析、职位描述、绩效指标

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位分析,职位描述,绩效指标
简介：一、职位分析的定义、目的和方法二、撰写职位描述之目的及其相关概念三、职位描述的制作过程四、撰写职位描述之指导原则五、职位描述的维护更新......ppt76
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绩效管理体系及薪酬分配体... 绩效管理体系及薪酬分配体系

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系,薪酬分配,体系
简介：绩效考核的操作方法及流程绩效考核与薪酬挂钩方案......ppt60
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人力资源管理研讨 人力资源管理研讨

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,研讨
简介：此次探讨，我们的范围仅限于中国的企业探讨的内容：中国企业人力资源管理呈现何种特点？中国企业所面临的人力资源管理的基本问题是什么？如何构建适应时代要求的战略性人力资源管理系统(制度、…
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组织行为学 组织行为学

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织行为学
简介：一、绪论二、回应全球化与文化的多元化三、组织中的个体差异......ppt110
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人为本（一） 人为本(一)

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人为本
简介：你可以不了解自己,但你不能不了解自己的工作.
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求才之术 求才之术

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：求才之术
简介：看看用什么办法找到您所渴求的人才
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人力资源开发 人力资源开发

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发
简介：人力资源培训
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很适用的人力资源管理东东... 很适用的人力资源管理东东哦

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：适用,力资源管理
简介：很适用的人力资源管理东东哦
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人力资源管理之劳动经济学 人力资源管理之劳动经济学

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,劳动经济学
简介：[人力资源]人力资源管理之劳动经济学
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人力资源--猎头服务行业... 人力资源--猎头服务行业-候选人管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,猎头,服务行业,候选人管理
简介：1如何筛选、评测候选人/真实想法2如何从候选人身上得到更多信息3如何应对“拒签”counteroffer情况
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干部绩效考核办法 干部绩效考核办法

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：干部,绩效考核,办法
简介：公平、公正、公开的原则，严格依据价值创造的结果(业绩)和价值创造过程中的表现，实现干部的薪资、效益分红、职位升降与考核结果紧密结合。第三条适用范围本办法适用于事
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