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培训资料分类

上传时间:2013/10/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:中国企业,战略,实践,案例,电子书
简介:中国企业战略与实践(电子书数十页)免费下载……………………
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上传时间:2013/10/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:中国企业,战略,实践,案例
简介:中国企业战略与实践.(chm数百页)免费下载……………………
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上传时间:2013/10/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:韩国,企业,多元化,战略,案例研究
简介:韩国企业多元化战略研究(ppt6页)免费下载……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:战略,管理,研究,案例
简介:专供教师备课使用教学注记对教材相关内容背后的理论思想及考虑予以解释并对各章的教学重点材料、讨论的运用给出建议供使用教师参考本教材主要面对54学时的课程进行编写但考虑到授课内容的
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上传时间:2013/10/14

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:品牌,营销案例
简介:篇:同出身,不同命经销商可以说是贫富分化最大的一个人群。在以下两个中,一个是日落西山、苟延残喘,沦落到渠道的最底层,一身土满脸汗地充当着搬运工的角色;另一个却在信心百倍地为…
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上传时间:2013/10/11

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所属分类:质量管理 资料关键词:动作分析
简介:内容安排概述动素分析动作经济原则动作经济原则的应用概述程序分析是从大处着眼根据程序图分析生产过程的种种浪费从合理安排程序中去寻求提高工作效率的方法而动作研究则是在程序决定后研究…
下载次数:10人气:1580评论:0

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销策划方案
简介:第一章营销管理文市场营销是现代成功企业的核心和基础市场营销文精心汇集了中外600多家知名企业的营销调研、营销战略、营销价格、营销渠道、售后服务、客产管理、新产品开发、产品质量、…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系,案例集
简介:一:不以服饰区别对待公众.1二:企业应重视搞好内部员工关系.2三:美国航空公司的VYP计划.2四:巨能钙“有毒事件”公关不当尝苦果.2五:“蒙牛-超女”轰动效应…
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所属分类:项目管理 资料关键词:公关,案例,潘婷,润发精华,素市场推广
简介:潘婷润发精华素市场推广公关“潘婷--爱上你的秀发”中国美发百年回顾展----潘婷润发精华素市场推广公关主办单位:咨询单位:“潘婷--爱上…
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所属分类:项目管理 资料关键词:2009年,危机,公关,案例点评,案例
简介:公关新奥燃气政府公关泄密事件山东移动垃圾短信危机事件强生含毒门王老吉夏枯草事件谷歌色情门事件中石化天价灯事件五粮液涉嫌违反证券法规淘宝秒杀门事件农夫山泉深陷“砒霜门…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标,分解,步骤,案例分析
简介:绩效指标分解步骤和分析培训日程安排第一部分:平衡计分卡实施步骤第二部分:员工绩效计划实施步骤和分析员工绩效计划实施步骤分析总揽根据惠悦公司提供的运用平衡计分卡建立关键绩…
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所属分类:人力资源 资料关键词:移动,公司,绩效考核,体系
简介:第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步骤分析第三部分:XXXXXX员工绩效计划员工绩效计划实施步骤分析培训主要内容项目背景
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,体系,案例
简介:EricssonCompensation&Benefit爱立信薪酬体系2002年9月18日EricssonCompensation&Benefit爱立信薪酬体系C&BvsCompa…
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:商业地产,开发过程,风险点,深度解析
简介:业地产开发全程风险重重,一着不慎满盘皆输,小输葬送一个项目,大输拖跨一个公司。本课程采取全讲解教学,深刻警醒,让学员系统了解商业地产全程开发过程中的各个重要风险点,找到规避
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:保证,绩效,管理系统,价值,关键,解读
简介:孙永玲总裁上海博意门咨询有限公司2004年6月中国独家合作伙伴目录平衡计分卡概述及国际成功中国企业实施平衡计分卡的实施情况(分析)战略执行平衡计分卡与其他管理工具的有机结合
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,绩效考核,案例
简介:绩效管理绩效考核的*一:员工××在部门工作近半年来工作、学习都较努力主管及周围的同事们都反映该员工工作认真但也有认为该员工的绩效较差比起一起进公司的其它人进步较慢*一:…
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所属分类:人力资源 资料关键词:电子政务,绩效,考评
简介:政务绩效考评提纲电子政务与政府管理国家电子政务总体要求电子政务绩效考评体系电子政务绩效考评电子政务与政府管理政府管理面临信息化挑战:信息无距离——政府管理理念的挑战网络互联性—
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈,怎么
简介:满意的原因很多笔者无意去一一道来并加以阐述本文主要想利用绩效管理中的一个环节——绩效面谈的来说明绩效面谈中存在的问题及注意事项
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,沟通,案例
简介:绩效沟通一经理:你是公司销售部经理黄刚是你部门负责东北地区的销售员三年前由一个小公司加入你们部门前两年黄刚都未能完成销售任务同时只是把精力用于发展客户关系对客户的业务需求了…
下载次数:3人气:135评论:0

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:大区,经理,薪资,绩效,管理方案,案例
简介:大区经理薪资与绩效管理方()引言:这是本人为上海某生物工程公司所作的人力资源、薪资与绩效考核系统此节为针对大区之激励方该公司是一家以直销各种检验试剂为主的企业一名优秀的大区…
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