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培训资料分类

上传时间:2008/06/11

5
所属分类:战略管理,拓展/其它 资料关键词:员工管理
简介:这是一堂让企业管理层和执行层相互明白实现企业目标所共同拥有的心理准备,也是企业管理人员制定目标和实现目标所必须经历的和认识的,也是如何让你的企业拥有较强的竞争力的根本。
下载次数:118人气:424评论:7

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上传时间:2007/12/13

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,市场价值,企业财务管理咨询,企业财务管理培训班,企业财务管理培训
简介:企业市场价值的财务管理战略――现金流量管理现金流管理原理自由现金流量现金流量经营……
下载次数:37人气:215评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业战略规划,战略规划培训
简介:企业的高层管理者,受股东和其他权益所有者的委托,充当价值管理者的角色。高层经理对于企业进行战略规划的过程,也就是通过价值管理,创造价值的过程...
下载次数:23人气:151评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业战略规划,战略规划培训
简介:企业的高层管理者,受股东和其他权益所有者的委托,充当价值管理者的角色。高层经理对于企业进行战略规划的过程,也就是通过价值管理,创造价值的过程战略规划应首先从挖掘具体业务的价值驱动因…
下载次数:59人气:189评论:7

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:市场导向,营销
简介:中国医药市场的情况和石药销售公司的发展目标建立强大、有效的营销队伍兼顾城乡的营销各省市市场的营销投入合理化OTC业务的建立提高销售队伍的生产力调整合理的分销业务石药销售公司分销分析…
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所属分类:战略管理 资料关键词:公司治理结构,战略导向
简介:公司治理是管理机制的最重要部分,没有相应的公司治理结构,管理机制也就不可能科学有效,企业战略也就是纸上谈兵。本篇从战略的角度来讨论公司治理,主要内容安排如下:
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上传时间:2007/07/20

5
所属分类:人力资源 资料关键词:工作考核,绩效考核
简介:一、绩效考评的定义;二、人们为什么不喜欢绩效考评;三、绩效考评的目标;四、绩效考评的原则。
下载次数:49人气:182评论:6

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上传时间:2007/07/18

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:薪酬福利,薪酬政策
简介:会共同举办的第四届中国薪酬管理高层论坛。与会的政府机关、高等院校、科研院所及企事业单位的领、专家学者和各界代表,将围绕“深化收入分配制度改革,构建和谐薪酬管理体系”的主题,开展广
下载次数:20人气:501评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:量化培训管理,培训管理,需求导向,企业管理培训
简介:《建立以需求为的量化培训管理体系》将给您带来全新的培训管理新理念,实战、实用、实效是许先生的培训风格,让您今天学完,明天就能用!量化您的培训管理、一切用数据说话,是本课程最大特…
下载次数:68人气:243评论:4

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