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培训资料分类

上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训,通知
简介:培训通知
下载次数:1人气:760评论:0

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训管理,制度
简介:作为HR日常作的模板文件,能够规范公司培训管理程序,非常清晰、实用
下载次数:4人气:295评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训,思想,修养
简介:提供有价值的商品、服务满足客户的需求获得利润1、具有核对功能;2、备忘和检查作;3、避免日后“有交待”、“没听到”的纷争......ppt47
下载次数:2人气:164评论:0

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,新员工入职,培训计划
简介:设计培训计划
下载次数:0人气:102评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,安全培训
简介:一、历年安全生产事故统计二、消防安全知识及灭火器材的使用三、特种设备及特种作业人四、危险化学品知识五、电气安全六、机械安全七、业健康安全八、交通安全知识九、劳动保护知识十、事故…
下载次数:15人气:1404评论:2

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训,内容,指导,标准
简介:培训内容及指导标准为加强的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、作流程和责,熟练掌握和使用本作的设备和办公设施,达到各岗位作标准,满足公司对人才的…
下载次数:0人气:112评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训,公司,规章制度
简介:1、觉得企业需要制度的建立吗?2、如果一个企业没有了制度会变成怎样?3、制度在企业中起到什么作用?1、当然要有制度,中国有句古话不是说,家有家规,国有国法,一个企业就是一个团队,没…
下载次数:8人气:274评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:新员工入职,培训,办公室礼仪
简介:一、服饰礼仪二、介绍礼仪三、握手礼仪四、名片礼仪......ppt41
下载次数:0人气:105评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,指引
简介:指引操作方法。
下载次数:1人气:49评论:1

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上传时间:2012/10/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训
简介:食品行业的培训,旨在加强对行业和对公司的认识,为后期的培训作做好良好的铺垫!
下载次数:0人气:68评论:0

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上传时间:2012/10/13

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:新员工入职,须知
简介:须知
下载次数:0人气:83评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,MBA/总裁班 资料关键词:麦肯锡,高层管理,企业,营运管理
简介:某高科技企业特训方案—经典
下载次数:0人气:52评论:0

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:高科技企业,新员工入职,特训,方案
简介:管理制度.rar:
下载次数:0人气:65评论:0

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上传时间:2011/10/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:企业介绍,企业理念,组织架构,能分配,人事流程,考勤制度,资福利,培训,发展,行政管理制度,作规范,绩效奖罚制度
下载次数:18人气:212评论:8

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上传时间:2011/09/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训
简介:一、公司简介二、企业文化三、组织结构四、考勤管理五、请假管理六、作须知1、试用与录用2、培训3、考核4、晋升、降与调动5、薪酬福利6、离7、保密管理规定8、个人档案
下载次数:81人气:470评论:30

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上传时间:2011/08/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:价值
简介:1、酒店意识2、个人卫生:卫生意味着改善和保护健康的作条件与环境。3、 优雅适当的举止
下载次数:10人气:453评论:6

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上传时间:2011/07/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,入职,培训,流程
简介:详细解说需要办理的程序及培训的流程,帮助手HR解决企业招聘流程问题!
下载次数:25人气:503评论:16

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上传时间:2011/06/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:关于企业的培训,对公司的各项规章制度、福利制度、企业文化进行简述,并对具有礼仪礼貌的要求,适合于一线的服务性培训
下载次数:31人气:321评论:21

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上传时间:2011/06/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训
简介:培训办法1.使前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;2.使明确岗位责、
下载次数:29人气:532评论:17

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上传时间:2011/05/23

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所属分类:生产管理 资料关键词:仪表仪容,顾客投诉处理办法
简介:对酒店来说,培训是一项必须环节。我们不能把我们的衣食父母,所以我们必须经培训合格后才能上岗
下载次数:15人气:488评论:11

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