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新员工入职须知 新员工入职须知

上传时间：2015/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职须知，作为新员工入职前的指引手册，我们公司自用的，有需要的小伙伴可参考！
下载次数：1人气：169评论：0

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新员工入职培训试题 新员工入职培训试题

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训测试题，适用于新员工企业文化、薪酬绩效、规章制度等培训的效果检测，需要的伙伴可参考！
下载次数：7人气：61评论：0

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新员工入职培训试题 新员工入职培训试题

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训测试题，适用于企业文化和薪酬绩效以及公司规章制度培训后的效果检测，需要的TM可以参考！
下载次数：3人气：132评论：0

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员工入职及薪资管理制度 员工入职及薪资管理制度

上传时间：2015/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,薪酬管理,劳动法,人力资源管理
简介：为规范公司员工入职及薪酬管理，确定员工工资及发放，调整办法等有关事项，根据公司经营管理模式，遵照国家及地方性有关劳动法律法规和公司现行人力资源管理制度，以建立公平、公正、合理的工资…
下载次数：2人气：301评论：0

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新员工入职手续清单 新员工入职手续清单

上传时间：2015/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职手续清单，我们公司一直在用的，送给有需要的HR小伙伴们，拿走不谢！
下载次数：1人气：29评论：0

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员工入职登记表 员工入职登记表

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：员工入职登记
简介：新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，模板送给有需要的小伙伴参考，我是雷锋！
下载次数：2人气：53评论：0

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新员工入职培训流程 新员工入职培训流程

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：明确新员工入职培训的程序和内容，确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性，使新员工经过入职培训后，能够掌握入职培训中的基础概念和知识，能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节，…
下载次数：2人气：75评论：0

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新员工入职培训跟踪记录表 新员工入职培训跟踪记录表

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训跟踪记录表，内含培训效果评估表，送给有需要的小伙伴们！
下载次数：4人气：101评论：0

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新员工入职培训方案 新员工入职培训方案

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：为了满足公司发展需要，打造一支高素质，高效率，高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案.
下载次数：3人气：74评论：0

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WOWtalk职场语言方... WOWtalk职场语言方案

上传时间：2015/12/22

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所属分类：互联网/语言 资料关键词：英语,沟通,员工,胜任力
简介：1、提高职场人士在跨文化工作环境中的英语自信沟通能力2、提高员工职场技能和岗位胜任力3、重塑员工的职场观念，培养其独立的职场思维习惯
下载次数：0人气：239评论：0

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高级管理会计师 高级管理会计师

上传时间：2015/12/17

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所属分类：财务管理,职业技能 资料关键词：会计师,商业模式,企业战略,法律风险
简介：管理会计师政府鼓励管理会计日益受到政府财政部门和企业的高度重视，并鼓励发展；市场急需目前，管理会计已经列入国家重点人才培养计划，成为会计市场最紧缺人才！学员认可CCMA项目已累计培…
下载次数：1人气：253评论：0

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如何做一名优秀营销员 如何做一名优秀营销员

上传时间：2015/12/15

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所属分类：职业素养 资料关键词：沟通,有效沟通,时间管理
简介：【学员收益：解决学员“七大盲点”:目标盲点：如何锁定目标拉动每一天每件事？价值观盲点：如何以有效价值观根植团队心中？敬业盲点：如何做到永不言败保持敬业精神？责任盲点：如何强化责任意…
下载次数：0人气：99评论：0

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终极实战-连锁终端服务礼... 终极实战-连锁终端服务礼仪

上传时间：2015/12/11

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所属分类：职业素养 资料关键词：服务礼仪,门店,员工
简介：终极实战-连锁终端服务礼仪主要是针对门店基层员工以及门店基础服务人员的：坐、走、行、利的规范化要求和门店服务的标准话术
下载次数：3人气：103评论：0

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自如—高效职场沟通 自如—高效职场沟通

上传时间：2015/12/08

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所属分类：领导力 资料关键词：沟通
简介：在职场中，沟通技巧是每一个职场人士必须具备的重要技能；对于企业而言更是如此，如果人与人之间、部门与部门之间、公司内外部之间缺乏沟通和交流，就会产生磨擦、矛盾、冲突、误解，这将严重影…
下载次数：2人气：139评论：0

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员工职职业化素质 员工职职业化素质

上传时间：2015/12/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,职业化
简介：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。我们经常听到一些企业的管理者摇着头说：“这个人能力尚可，就是职业化…
下载次数：2人气：90评论：0

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国际高级税收人才培养专项... 国际高级税收人才培养专项工程

上传时间：2015/12/08

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所属分类：培训发展,职业技能 资料关键词：人才培养
简介：高学员的实战应用能力。7．一人一案按照“一对一”原则，结合每一名学员的行业特性、专业特长、职业特点，有计划、有针对性地设计培养方案，定制化跟进式培养。8．联合培养中国总会计师协会和
下载次数：1人气：116评论：0

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新员工入职培训跟踪记录表 新员工入职培训跟踪记录表

上传时间：2015/12/07

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训跟踪记录表，送给从事培训管理的小伙伴们参考，我们新员工培训时都用这个表。
下载次数：1人气：149评论：0

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新员工入职培训的重要性 新员工入职培训的重要性

上传时间：2015/12/07

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工培训,心理,员工,其它
简介：成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展…
下载次数：1人气：166评论：0

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新员工入职培训方案 新员工入职培训方案

上传时间：2015/12/07

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：为了满足公司发展需要，打造一支高素质，高效率，高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案.
下载次数：4人气：150评论：0

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公司内应有的礼仪 公司内应有的礼仪

上传时间：2015/12/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：商务礼仪
简介：之前公司的商务礼仪整理，新员工培训时必不可少的一个环节就是礼仪类培训，可参考！
下载次数：1人气：358评论：0

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