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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:区域经理,入职培训,文件
简介:背景我们的理念我们的几个观点我们建设渠道的原则我们的标准我们对大家的基本要求
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:国际,职位评估
简介:一、位评估系统因素二、因素一:对企业的影响三、因素二:监督管理......ppt57
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业选择
简介:包括劳动者进入市场就业和政府为就业者提供就业服务两个方面,这种体制实现了劳动者与用人单位的双向选择,由于每个劳动者都有就业的权利和择业的自由,就产生了就业竞争和失业风险,政府通过劳…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业培训师,组织,企业培训
简介:1.师资准备——什么人做培训者?企业的每一个管理者和技术人员都应是合格的培训者。企业还可聘请企业外的专业人士为企业进行培训。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责,绩效考核
简介:考核就是评价目标完成情况考核包括:部门绩效考核个人绩效考核......ppt43
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责,范本
简介:部门名称:人事部直接上级:分管副总经理下属部门:人事科、劳动工资科部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责,大全
简介:常务副总经理销售副总经理技术副总经理生产副总经理配套供应副总经理财务副总经理党群工作部部门责工会干事岗位责宣传干事岗位责......ppt192
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业,卫生
简介:业卫生与业病1、业卫生包括业病的预防和诊治。2、业病是指劳动者在业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。业病病人依法享有国家规定的业…
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所属分类:人力资源 资料关键词:实业,职位说明书
简介:1.本说明书中有关总经理、副总经理、财务负责人的工作能须经董事会批准后执行。2.部分工作岗位和隶属关系将随公司机构建设和规模扩大逐步建立和完善,现阶段工作将由指定人员兼任。3.说…
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所属分类:人力资源 资料关键词:证券,部门,述职报告
简介:年度业务目标(KPI)完成情况年度重点工作总结工作中的困难工作中的不足及改进措施04年工作计划和KPI其它说明......ppt8
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所属分类:人力资源 资料关键词:广安,医院,典型,职位说明书
简介:人事处-劳资干事经管处-经管干事医保办-医保审核外事办-涉外交流与项目管理工会-工会主席护理部-护理部主任图书档案馆-图书分编期刊分类科研处-科研项目管理管理研究室-管理研究室主任…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作,职务分析
简介:不同的工作务均在为实现企业“目标”即满足客户(市场)“需求”而努力因不同的目标和动态的市场而形成的组织结构,导致繁简不一的工作务说明对不同工作务进行分析是企业实现产出流程顺畅…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职位说明书,编制
简介:工作分析是企业人力资源管理体系搭建的基础平台,位说明书是人力资源管理的基础性文件。本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编写位说明书,使企业管理者和人力资源管理者初步掌握该项…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,主管,岗位职责
简介:人力资源管理的各个能不是孤立与无关的,它们是紧密联系的。人力资源的各级管理者必须意识到,在某一方面的决策将会影响到其他方面。因此,人力资源主管更应系统地全面地看待这些能,处理好…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,体系,职位评估
简介:中西方文化交融的位评估系统具有各位必需因素的简易应用系统有利于启用新员工建立薪酬结构中,务等级工资的公正依据评估技巧+点值权数=本系统内容......ppt50
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,组织
简介:1.负责来料之检验以确保来料之品质。2.负责材料异常之反应、分析、处理及追踪。3.负责供货商之评鉴及辅导。4.承认书及样品的管理。5.库存稽核......doc12
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所属分类:人力资源 资料关键词:财务总监,职务描述
简介:务名称:财务总监直接上级:总经理直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本工作:领导公司财和物的规划与控制工作......doc4
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织架构,职位描述
简介:塑造企业形象;建立、健全各项规章制度,推动公司管理的规范化、科学化和不断进步;依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作;规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领…
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所属分类:人力资源 资料关键词:组织机构,岗位职责,描述,技术部
简介:技术主管位名称技术主管位代码所属部门技术部级直属上级技术总监薪金标准填写日期核准人位概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作内容:组织…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,职务说明书,编写
简介:务分析又称工作分析,是指对某特定工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程是对某项务的工作内容和务规范(任资格)的描述和研究过程,即制定务说明和务规范的…
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