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通过组织结构变化解决转让... 通过组织结构变化解决转让权问题

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：收购,层级,收购,上市公司,绩效
简介：oftheworldFanWongandZhang(2005)：通过组织结构变化解决转让权问题、资金稀缺(积极)Ours:刺破公司面纱问题的由来引人关注的复杂结构及其动机vs.Co
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识别引发绩效问题的原因 识别引发绩效问题的原因

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,技术的,系统设计
简介：系用系统方法对需求和发展机遇进行分析、评估用系统方法对工作及工作场所进行分析以识别引发绩效问题的原因用系
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管理人员考核的问题——对... 管理人员考核的问题——对德能勤绩考核系统的的评价

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,讲义
简介：希望的工作结果员工的实际工作结果比较绩效考核激励一、绩效考核的基本原理二、绩效考核中的主要问题1.生产工人考核的问题机修工考核的案例2.产品开发人员的考核问题(案例)3.管理人员考
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技术问题人才问题企业业绩... 技术问题人才问题企业业绩在哪里寻求

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,绩效,量化,考核,技术,方法
简介：做好了管理工作就完成了50%；考核没有做好管理工作还有90%没有完成企业存在和发展所面临的问题的内在关系分析资金问题技术问题质量问题管理问题人才问题市场问题品牌问题企业业绩在哪里寻
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谈有关抑郁症的风水问题 谈有关抑郁症的风水问题

上传时间：2013/09/23

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所属分类：国学/心理学 资料关键词：陈益峰,抑郁症风水
简介：最近的风水业务中常常碰到抑郁症的家庭，并且女同志抑郁症的比较多，在此对抑郁症的问题做一下风水总结。陈益峰
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古董老家具的风水问题 古董老家具的风水问题

上传时间：2013/09/23

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所属分类：国学/心理学 资料关键词：古董老家具风水,陈益峰
简介：今天以前单位的有个老领导，问我家里的古董家具的摆设问题，我仔细一回想执业过程中，现在很多家庭屋里都有这些东西，尤其是条件比较好的家庭多见。在我的风水职业过程中，木质家具尤其常见。中…
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员工缺勤和迟到问题的处理... 员工缺勤和迟到问题的处理方式

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：缺勤,处理,方法
简介：有员工的到岗能保证公司运作环节相互间的充分配合因此与其他因素相比员工缺勤和迟到会引发更多的问题附件提供了两种不同的缺勤处理方法第一种方法非常严格适用于那些员工的出勤与高效工作对业务
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绩效面谈的案例来说明绩效... 绩效面谈的案例来说明绩效面谈中存在的问题及注意事项

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,面谈,怎么
简介：一道来并加以阐述本文主要想利用绩效管理中的一个环节——绩效面谈的案例来说明绩效面谈中存在的问题及注意事项案例
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执行力保证系统化把解决问... 执行力保证系统化把解决问题机制化把考核激励常态化

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：巧妙,运用,绩效,管理,打通,新途径
简介：的途径?从案例看绩效管理的作用?案例一：东方红药业集团通过锻造执行力把制度保证系统化把解决问题机制化把考核激励常态化在塑造和培养企业执行力方面可谓独树一帜东方红药业便是通过一套严密
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我国中小企业绩效考核问题... 我国中小企业绩效考核问题分析(DOC 6页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：我国,中小企业,绩效考核,问题分析
简介：我国中小企业绩效考核问题分析我国中小企业发展前景极为广阔但大多数企业还处在经验管理时期没有真正进入科学管理阶段本文着重探讨了其人力资源管理中绩效考核方面存在的问题指出绩效考核的功能…
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我国绩效审计存在的问题及... 我国绩效审计存在的问题及对策(DOC 4页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：我国,绩效,审计,存在,问题,对策
简介：我国绩效审计存在的问题及对策绩效审计作为一种独立的审计类型通过对财政资金使用情况的微观审计和深入分析揭露影响财政资金使用效益的突出问题特别是国有资产损失、浪费、流失等重大问题对规范…
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绩效考核中应注意的几个问... 绩效考核中应注意的几个问题(DOC 1页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,注意,几个,问题
简介：绩效考核中应注意的几个问题考评者对被考评对象的考评结果与实际情况有较大的出入称为“考评偏差”考评偏差的出现是考评过程中出现的常见现象产生这种现象的原因很多如：考评项目与标准选择不当…
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给高层管理者的问题列表（... 给高层管理者的问题列表(DOC 3页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：高层,管理者,问题,列表
简介：给高层管理者的问题列表期权制度期权是否是高层管理者激励制度的战略解决方案？你们是否愿意投入力量进行组织体制改革以保证它是“正确的”期权项目？未来五年内你们的经营目标是什么？你们长期…
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绩效管理过程中员工心理问... 绩效管理过程中员工心理问题的探讨(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,过程中,员工心理,问题,探讨
简介：绩效管理过程中员工心理问题的探讨绩效管理过程中员工心理问题的探讨绩效管理系统用于对员工的工作绩效进行鉴定、衡量与激励科学的绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效和管理水平并有利于员工发…
下载次数：0人气：88评论：0

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供应链绩效评价研究现状与... 供应链绩效评价研究现状与问题探讨(DOC 6页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：供应链,绩效,评价,研究现状,问题,探讨
简介：供应链绩效评价研究现状与问题探讨目前供应链绩效评价的研究是供应链管理研究的热点之一研究表明目前很多企业没有对其供应链的整体性能进行评估有的企业即使制定了评估指标也没定期对他们进行监…
下载次数：0人气：54评论：0

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关于企业考核制度的一些问... 关于企业考核制度的一些问题(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,考核,制度,一些,问题
简介：关于企业考核制度的一些问题一、两种思维方式：考核技术方法和历史哲学方法企业人事考核制度在制度实行之前看似简单；一旦认真实行起来起来问题却十分复杂本文仅试图探讨其中的几个问题但是在一…
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简述绩效管理的问题和对策... 简述绩效管理的问题和对策(DOC 8页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：简述,绩效,管理的,问题,对策
简介：简述绩效管理的问题和对策1、前言笔者在XXX公司人力资源部负责绩效考评管理工作去年９月份公司在本部正式启动了绩效考评管理制度这项制度以提高职能部门的业绩为目的从员工个人业绩出发对员…
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企业如何从绩效管理制度的... 如何从绩效管理制度的层面来解决执行的问题

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业绩效管理,BPM,整合,战略,运营
简介：M)——?整合战略、运营与人员流程战略如何有效执行是管理界最为流行的话题也是企业非常关心的问题大家对执行有不同的理解譬如IBM前CEO郭士纳指出执行就是检查、检查、再检查布置下去的
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PDCA问题解决方法指南 PDCA问题解决方法指南

上传时间：2013/09/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：PDCA,问题解决方法,指南
简介：主要内容背景知识-戴明和他对品质管理所做的贡献-TQM和ISO质量管理体系的要求PDCA循环及其特点-什么是PDCA循环?-PDCA循环的特点-PDCA循环的八个步骤PDCA步步通…
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培养主动积极、发现问题的... 培养主动积极、发现问题的意识改善在工作中的问题s

上传时间：2013/09/12

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：食品,管理,实用,手法,ISO9000,基本知识,培训大纲
简介：效能整合团队力量完成组织目标4.运用科学思维方法掌握管理工具做好管理5.培养主动积极、发现问题的意识改善在工作中的问题6.了解培育人才的重要随时在工作中教育、训练部属7.学习沟通的
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