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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:企业规章制度制定,与风险,防范,的技巧
简介:企业规章与风险防范的技巧
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力素质模型,制定,指引手册
简介:能力素质模型指引手册
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源,年度计划,制定
简介:企业人力资源年度计划的
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:通信行业,集体合同,文本,参与,制定,标准流程
简介:草拟集体合同文件归档地市职代会讨论同意YN通过地市工会代表职工与地市公司签集体合同Y上报劳动仲裁委员会…………&helli…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电力行业,制定,核心竞争力,战略,途径,实践
简介:建立和提升企业的核心竞争力?主要内容什么是核心竞争力核心竞争力指标体系与标杆企业的比较分析核心竞争力战略核心竞争力研究演进开始于对企业能力或竞争力的研究,形成“能力
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,职位说明,工作标准,制定
简介:工作职责及其对应权限1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策和规章度组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理度和安全生产组织保证体系对本企业安全生产负全面领导责任是企…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明,工作标准,制定
简介:质检员.DOC主任.DOC内审员.DOC副经理.DOC安全员.DOC管理者代表.DOC经理.DOC质检员.DOC生产副总.DOC给排水工长.DOC……………………
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:质检员,职位说明,工作标准,制定
简介:1、参与编项目质量计划分部分项工程质量目标分解表2、参与工长组织技术交底并对班组进行重要质量环节进行交底3、组织实施各班组入场前质量管理考核度4、复核位轴线、标高、截面尺…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:内审员,职位说明,工作标准,制定
简介:工作职责及其对应权限1、协助管理者代表具体负责组织质量体系文件的编和管理工作2、在管理者代表领导下组织质量体系内部质量审核和管理评审并跟踪验证3、参与指导工程项目经理部编《工程…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,职位说明,工作标准,制定
简介:1、根据各项目从事与质量有关的工作人员的工作质量现状对照相关质量管理规章度进行奖励或处罚2、根据过程质量控的现状采取相应的措施;涉及到工期、成本较大变化时与相关职能部门沟通或请…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:安全员,职位说明,工作标准,制定
简介:协助领导组织推动生产中的安全工作贯彻执行企业的劳动保护、安全生产的法规、规范标准和各项规章度3、负责编企业年度安全工作计划4、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查负责员
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:主任,职位说明,工作标准,制定
简介:工作职责及其对应权限1、协助管理者代表具体负责组织体系文件的编和管理工作2、管理者代表领导下组织体系的内部审核和管理评审并跟踪验证3、协助工程项目经理部编《工程项目质量计划》4…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理者代表,职位说明,工作标准,制定
简介:工作职责及其对应权限1、领导编体系文件并确保体系持续有效地运行;2、组织审核活动(内部审核、工程项目质量计划、会审)并批准纠正和预防措施;3、向总经理报告体系运行情况包括管理体系…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,副总,职位说明,工作标准,制定
简介:进度等)问题协调公司与业主/监理单位的工作;组织及开展综合检查考评工作6、检查不合格品的控情况主持重大质量、安全事故的分析评审和处置7、参与认证工作的管理8、协助总经理做好安全生
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上传时间:2013/03/25

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:产品价格,制定,管理
简介:产品价格与管理1.总则1.1.目的为了适应市场竞争客户可接受的产品价格且符合公司策略并获得最高利润特此规章1.2.适用范围公司产品价格的特和调整均依照本规章处理1…
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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:制定,营销计划,职能,构成
简介:高效的营销计划——分销职能的构成及目前销售渠道分析(PDF50页)免费下载…………………………………………
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:生产管理 资料关键词:部门工作计划
简介:如何部门工作计划
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所属分类:采购管理 资料关键词:鲁能,业务发展战略,商业,模式,制定,信息技术
简介:鲁能帆茂业务发展战略和商业模式及信息技术规划(PPT29页)免费下载数:13分……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,控制,管理人员,报酬,制定,影响
简介:摘要:以近两年一直实行年薪的155家上市公司2002年~2003年数据为样本对经理权利论在金额最高的前三名高管人员现金报酬过程中的适用性进行了检验研究发现高级管理人员年薪并不…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:销售计划,销售管理,执行,销售业绩
简介:.掌握销售计划有效执行的技巧3.学习如何辅导和支持下属完成销售计划4.掌握销售计划的进度控和纠偏措施。
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