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柯克帕特里克培训效果评估... 柯克帕特里克培训效果评估模型介绍

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估模型
简介：柯克帕特里克培训效果评估模型是由唐·柯克帕特里克(DonaldL.Kirkpatrick)于1976年提出的评估模型，故称为柯氏评估模型，也叫四级评估模型。目前，柯氏评估模型是最为…
下载次数：2人气：156评论：0

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柯氏四级培训效果评估法 柯氏四级培训效果评估法

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估法
简介：柯氏四级评估模型，八个字来说，即是反应(一级)，学习(二级)，行为(三级)，结果(四级)。
下载次数：9人气：129评论：0

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培训需求调研与培训效果评... 培训需求调研与培训效果评估

上传时间：2016/11/08

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求
简介：此PPT讲的是培训需求调研与培训效果评估：比如培训需求调研目的、方法、实施步骤等。
下载次数：47人气：273评论：0

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培训需求调查与培训效果评... 培训需求调查与培训效果评估(2)

上传时间：2018/09/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求
简介：内容很切合实际，挺好的，欢迎大家下载浏览，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！！！
下载次数：8人气：139评论：0

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提升培训效果 提升培训效果

上传时间：2019/03/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果
简介：如何保证和提升培训效果   ◆ 从领导开始培训   ◆ 将静态培训转为“行为学习”   ◆ 让员工在培训中增值   ◆ 培训效果来自系统管理
下载次数：3人气：87评论：0

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柯氏四级培训效果评估 柯氏四级培训效果评估

上传时间：2019/03/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训讲师
简介：柯氏四级培训效果评估方法作为培训讲师或课程实施人员应掌握课程评估，这是一种，共借鉴。
下载次数：1人气：305评论：0

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培训效果评估文章 培训效果评估文章

上传时间：2012/11/06

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所属分类：项目管理 资料关键词：培训效果,评估,文章
简介：培训和培养是任何意义上的人力资源管理的活动中心——如果没有把培训看作是实现经营计划的重要组成部分，那就很难说这样的公司承担了人力资源管理的责任。
下载次数：1人气：47评论：1

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企业培训效果不佳的原因 企业培训效果不佳的原因

上传时间：2012/11/08

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业培训,效果,原因
简介：企业培训效果不佳的原因
下载次数：1人气：160评论：1

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培训效果评估 培训效果评估

上传时间：2012/11/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,效果,评估
简介：让你更清晰的知识，培训效果的重要性，如何进行效果评估，评估的工具与方法。
下载次数：3人气：140评论：1

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如何提高培训效果 如何提高培训效果

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：提高,培训效果
简介：一、浅谈成人培训经验学习与生活技能开发二、培训6人谈：如何破解培训难题三、培训主管的“问题导向”之路四、如何提高企业的培训效果？......doc41
下载次数：0人气：65评论：1

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如何保证和提升培训效果 如何保证和提升培训效果

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：保证,提升培训,效果
简介：在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力，必须进行更广泛的员工培训与开发，培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培训发展机会，将其作为雇佣的一个关键平…
下载次数：0人气：89评论：1

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如何有效保证和提升培训效... 如何有效保证和提升培训效果

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效,保证,提升培训,效果
简介：如何保证和提升培训效果：一，从领导开始培训二，将静态培训转为“行为学习”三，让员工在培训中增值四，培训效果来自系统管理......19ppt
下载次数：0人气：167评论：1

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如何有效保证和提升培训效... 如何有效保证和提升培训效果

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效,保证,提升培训,效果
简介：将静态培训转为“行为学习”、让员工在培训中增值、培训效果来自系统管理、实施成功培训的六大步骤
下载次数：0人气：33评论：1

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培训效果转化 培训效果转化

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,转化
简介：班组管理案例
下载次数：0人气：174评论：1

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如何控制企业培训效果 如何控制企业培训效果

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：如何控制企业培训效果
简介：如何做好企业培训研讨会精彩片段4－－祁建华老师精彩演讲
下载次数：0人气：58评论：1

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有效沟通是提高培训效果的... 有效沟通是提高培训效果的重要环节.doc

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：有效沟通,提高,培训效果,重要,环节
简介：沟通能力是人力资源管理重要的技能之一，沟通也是人力资源部重要的工作之一，招聘、考核、培训等都离不开沟通。好的沟通不一定必然有好的培训效果，但没有好的沟通必然没有好的培训效果。
下载次数：0人气：46评论：1

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培训效果如何评估 培训效果如何评估

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,评估
简介：大多数公司的高层领导对培训的必要性已有比较深刻的认识，花在培训上的钱也越来越多。但是，因为培训本身并不直接产生经济效益，到底该花多少钱在培训上，花的钱有什么效果，就成为让领导头疼的…
下载次数：0人气：93评论：1

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《如何保证和提升培训效果... 《如何保证和提升培训效果》

上传时间：2007/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,企业培训
简介：在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力，必须进行更广泛的员工培训与开发，培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培训发展机会，将其作为雇佣的一个关键平…
下载次数：52人气：216评论：3

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职工培训效果的评估（DO... 职工培训效果的评估(DOC 2页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：效果评估,职工培训
简介：职工培训效果的评估(DOC2页)
下载次数：7人气：144评论：3

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培训效果如何评估（DOC... 培训效果如何评估(DOC 2页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,评估
简介：培训效果如何评估(DOC2页)
下载次数：5人气：111评论：3

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