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设计工作分级标准设计薪酬体系

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力资料关键词：改善,绩效,管理

简介：力资源管理问题了解组织中人力资源方面的差距确定关键岗位及职能、所需素质、汇报结构和成功标准设计工作分级标准设计薪酬体系(如总体薪酬水平奖金水平及奖金支付方案)制定将工作成效

下载次数：2人气：109评论：0

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