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培训资料分类

上传时间:2012/11/06

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所属分类:客户服务 资料关键词:统一,主要,管理,案例
简介:一、通路变革的原因二、零售业的趋势三、消費者對零售店的需求......ppt64
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:生产管理 资料关键词:ISO14001,标准,主要,变化,分析
简介:ISO14001-2004与1996版标准变化分析
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效培训,评估,主要,流程
简介:有效培训评估的流程
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,主要,方法
简介:人才测评方法
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:成功,主要,步骤
简介:谈到创业,几乎人人都有一套可以高谈阔论的生意经,然而真正付诸执行的个案实在是屈指可数。原因在于,害怕创业的人总是多过愿意承受创业压力的人。其实,创业的想法并不是那么可怕的。因此投资…
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所属分类:领导力 资料关键词:服装品牌,发展阶段,及其,主要,方向
简介:著名未来学家奈斯比特断言:“特许经营将成为下世纪的导商业模式”。国内有识之士也声称:“特许经营正迅速成为中国最具获利能力的投资方式和创业途径”。
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所属分类:人力资源 资料关键词:国有企业,经营者,薪酬激励,主要,问题
简介:国有企业经营者薪酬激励方面存在的问题是:经营者总体收入水平偏低,薪酬激励机制不合理,薪酬激励的满意度低
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计科目,主要,账务处理
简介:一、资产类二、负债类三、共同类四、所有者权益类五、成本类六、损益类......pdf182
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:民企,绩效管理,主要,障碍
简介:自我国改革开发以来,市场经济受外来企业的影响,以民营企业为代表的一类企业群体越来越显示出其强劲的竞争力与生命力,呈现出蓬勃发展的势头;一些国外企业先进的管理理念和方法也逐步开始被国…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公共,HRM,主要,思想,体系
简介:什么是公共HRM公共HRM的对象公共HRM的理论背景公共HRM的发展历程公共HRM的发展趋势......ppt9
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:企业主,经济业务,核算,成本核算
简介:企业经济业务核算与成本核算
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所属分类:财务管理 资料关键词:新会计准则,会计科目,主要,账务处理
简介:会计科目和账务处理涵盖了各类企业的各种交易或事项,是以企业会计准则中确认、计量的规定为依据制定的。企业在不违反会计准则确认、计量规定的前提下,可根据本企业的实际情况自行增设、分…
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:新会计准则,主要,变化
简介:一、新准则的内容新准则体系由三个层次组成。第一个层次是起到统驭作用的基本准则,规范会计目标、会计基本假设、会计信息质量求、会计素的确认和计量原则、财务报表的部体求等,…
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:主要,经济业务,核算
简介:一、资金筹集业务的核算二、供应过程的核算三、生产过程的核算四、销售过程的核算......5个ppt文档
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所属分类:领导力 资料关键词:公司,主要,管理流程,家电业务,流程方案,工作流程
简介:一、家电运营中心月度计划预算流程二、销售月度计划预算流程三、商品销售流程四、退换货流程......ppt78
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上传时间:2012/07/31

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所属分类:质量管理 资料关键词:卓越绩效
简介:2012版卓越绩效标准的变化修订原则:1.科学性原则。标准本身以及两个标准之间应具备清晰的逻辑关系,结构合理,各项评分分值设置适度,体现科学性原则。2.先进性原则。充分吸收、借…
下载次数:0人气:106评论:0

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上传时间:2012/09/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:绩效评价系统可以把企业的战略使命转化成具体的目标和测评指标,企业的所有者能够快速、全面地了解企业的现状和预测未来绩效评价系统能够促进企业激励与约束机制的建立绩效评价系统有利于正确引…
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所属分类:战略管理 资料关键词:80/20,法则
简介:《80/20法则》(此版本与其他两个版本不一样,是面向经理层和企业家读者
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:淘宝,主要,各行业,销售额,明细数据
简介:淘宝各行业销售额明细数据分...
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:安东尼/n,主要,书籍,资料,整理
简介:安东尼罗宾的书籍资料整理(打印版和电子书版)
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