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主要材料控制计划表格式 主要材料控制计划表格式

上传时间：2013/08/21

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：主要,材料,控制,计划表,格式
简介：主要材料控制计划表序号材料名称单位数量……………………
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合同人工及主要设备报表格... 合同人工及主要设备报表格式

上传时间：2013/08/22

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所属分类：生产管理,财务管理,拓展/其它 资料关键词：合同,人工,主要,设备,报表格式
简介：合同人工及主要设备报表合同号编号总监代表审核承包人：年月日计量工程师：年月日结构工程师：年月日总监代表：年月日说明：共4份承包人报送总监代表、总监和业主各1份1份返回承包人存档修理…
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主要材料清单报价表 主要材料清单报价表

上传时间：2013/08/22

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：主要,材料清单,报价
简介：提供建设工程施工招标文件范本《主要材料清单报价表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考：主要材料清单报价表表8.2工程名称…
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薪酬管理：薪酬设计的原则... 薪酬管理：薪酬设计的原则和主要考虑的因素(DOC 3页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,设计,原则
简介：曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素曾庆学?(一)薪酬设计的原则企业设计薪酬时必须遵循一定的原则这些原则包括战略导向、经济性、体现员工价值、激励作用、相对公平、外部竞争…
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HRM薪酬体系主要问题 HRM薪酬体系主要问题

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：激活,人力资源,设计原理,操作实务
简介：薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍努力再加倍努力你有没有获得高薪的可能性？HRM薪酬体系主要问题模块繁多激励不足发展后劲缺乏与贡献无关职位无差异现代企业薪酬制度制
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如何确定公司业务的主要客... 如何确定公司业务的主要客户群体

上传时间：2013/09/10

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所属分类：市场营销 资料关键词：主要客户,分析,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：主要客户分析主要客户名称主购品牌本月购量上月购量形成差异原因审核：统计：日期：年月日……………………
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生产车间绘制各主要产品的... 生产车间绘制各主要产品的生产流程图

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：建立,实施,质量管理体系,推进,计划
简介：一、咨询人员了解工厂情况并与公司领导一起进行质量管理体系的初步策划并确定组织机构；各部门主要职责；质量管理体系主要过程及外包过程；需要删减的过程；质量管理体系所覆盖的产品；质量方针…
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ISO9000：1994... ISO9000：1994主要标准

上传时间：2013/09/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：ISO9000,主要,标准
简介：ISO8402:1994质量管理和质量保证术语ISO9000:1994质量管理和质量保证标准选择和使用指南ISO9001:1994质量体系—设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模…
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ISO9000:1994... ISO9000:1994主要标准(PPT 76页)

上传时间：2013/09/16

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所属分类：质量管理 资料关键词：ISO9000,主要,标准
简介：ISO8402:1994质量管理和质量保证术语ISO9000:1994质量管理和质量保证标准选择和使用指南ISO9001:1994质量体系—设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模…
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针对主要客户群体制定的生... 针对主要客户群体制定的生产流程

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理体系,专业,审核,作业指导书,橡胶,避孕套
简介：目录(1)前言(2)1.适用范围(3)2.设计文件(3)3.主要顾客群(3)4.生产流程简介(3)5.审核要点(4)6.有关法律、法规(6)……………………
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橡胶轮胎产品主要客户群体... 橡胶轮胎产品主要客户群体产品质量监督

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理体系,专业,审核,作业指导书,轮胎,产品
简介：目录(1)前言(2)1.适用范围(3)2.引用文件(3)3.产品范围(3)4.主要顾客群(3)5.生产流程(3)6.审核要点(6)7.产品标准(9)8.有关法律、法规(10)…………
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员工绩效考核指标设计主要... 员工绩效考核指标设计主要原则(DOC 5页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效考核,指标设计,主要,原则
简介：员工绩效考核指标设计主要原则作好员工绩效管理工作最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“绩效考核指标”现在谨就这件事里面的管理哲学与管理技术问题与诸位企业同仁谈谈个人的一些…
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企业将如何把CPI作为调... 企业将如何把CPI作为调整薪酬的主要依据

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：CPI,成为,企业,主要
简介：CPI或将成为企业调薪留人主要依据2007年11月中国CPI(居民消费价格指数)上涨幅度达到6.9%的新高一个话题被人们广泛提及那就是CPI上涨生活成本上涨薪酬是不是也要随之上涨C…
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绩效管理培训主要内容项目... 绩效管理培训主要内容项目背景和培训目的

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：移动,公司,绩效,管理
简介：XXXX移动公司绩效管理培训主要内容项目背景和培训目的第一部分：XXXXXX绩效管理系统概述第二部分：运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步…
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绩效考评案例分析培训主要... 绩效考评案例分析培训主要内容项目背景和培训目的

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：移动,公司,绩效考核,体系
简介：某移动公司绩效考核体系培训主要内容项目背景和培训目的第一部分：XXXXXX绩效管理系统概述第二部分：运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步骤…
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访谈中发现的主要问题外部... 访谈中发现的主要问题外部竞争性

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,体系,绩效,管理方案
简介：**薪酬体系及绩效管理方案目录薪酬管理体系绩效管理体系调研/访谈中发现的主要问题外部竞争性部分员工认为薪酬竞争力弱对专业人才吸引力不足；内部公平性按“官衔”定薪酬内部公平性欠佳；激…
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日期复试结果主要使用部位 日期复试结果主要使用部位

上传时间：2013/09/26

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：建筑材料,合格证,复试,报告,汇总表
简介：序号产品名称及规格生产厂家合格证、试验报告编号进场数量进场日期复试报告编号报告日期复试结果主要使用部位及有关说明项目(专业)技术负责人：质量检查员：日期：……………………
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钢材焊接试验结论主要使用... 钢材焊接试验结论主要使用部位及有关说明

上传时间：2013/09/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：钢材,焊接,试验,报告,汇总表
简介：报告汇总表工程名称：鲁ZJ—017序号原材品种规格焊接方法试焊报告编号施焊报告编号试验结论主要使用部位及有关说明注：试验报告附后项目(专业)技术负责人：质检员：XX建设工程质量监督
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单位（子单位）工程安全和... 子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录

上传时间：2013/09/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：单位,单位,工程,功能,检验资料
简介：单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录XX—077工程名称施工单位序号项目安全和功能检查项目份数核查意见抽查结果核查(抽查)人1建筑与结构屋面淋水试验记录2地下…
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电梯主要功能检查试验记录 电梯主要功能检查试验记录

上传时间：2013/10/03

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：电梯,主要,功能,检查,试验,记录
简介：电梯主要功能检查试验记录检验(梯)表5.6.1－3共页第页工程名称施工单位安装单位项目负责人监理(建设)单位监理工程师(项目负责人)产品合同号／安装合同号电梯编号日期序号检验项目检…
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