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岗位分析与薪酬体系培训 岗位分析与薪酬体系培训

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位分析,薪酬体系,培训
简介：岗位分析与薪酬体系培训
下载次数：0人气：60评论：1

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XX薪酬福利体系 XX薪酬福利体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：薪酬福利,体系
简介：XX薪酬福利体系
下载次数：0人气：26评论：1

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关于中国铝业上市公司总体... 关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：中国铝业,上市公司,总体,薪酬激励,体系设计,初步
简介：关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
下载次数：0人气：78评论：1

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建立完善的绩效管理体系-... 建立完善的绩效管理体系--平衡记分卡

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：建立,完善,绩效管理,体系,平衡记分卡
简介：建立完善的绩效管理体系--平衡记分卡
下载次数：0人气：39评论：1

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北京某移动通讯公司的薪酬... 北京某移动通讯公司的薪酬体系PPT

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：北京,移动通讯,公司,薪酬体系,PPT
简介：北京某移动通讯公司的薪酬体系PPT
下载次数：1人气：174评论：1

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协信集团KPI考核体系 协信集团KPI考核体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,KPI,考核体系
简介：协信集团KPI考核体系
下载次数：0人气：80评论：1

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KPI绩效指标体系方法 KPI绩效指标体系方法

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI,绩效指标,体系方法
简介：KPI绩效指标体系方法
下载次数：0人气：228评论：1

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麦当劳的培训体系 麦当劳的培训体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦当劳,的培训,体系
简介：麦当劳的培训体系
下载次数：1人气：86评论：1

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人力资源体系建设方案 人力资源体系建设方案

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,体系建设,方案
简介：人力资源体系建设方案
下载次数：0人气：65评论：1

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绩效管理体系提升咨询 绩效管理体系提升咨询

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系,提升,咨询
简介：绩效管理体系提升咨询
下载次数：1人气：51评论：1

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岗位分析与薪酬体系培训课... 岗位分析与薪酬体系培训课程

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位分析,薪酬体系,培训课程
简介：岗位分析与薪酬体系培训课程
下载次数：0人气：45评论：1

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绩效管理项目—绩效管理体... 绩效管理项目—绩效管理体系培训

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,项目,绩效管理,体系培训
简介：绩效管理项目—绩效管理体系培训
下载次数：1人气：74评论：1

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薪酬体系的设计与管理 薪酬体系的设计与管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬体系,设计,管理
简介：一、薪酬的定义二、薪酬管理的原则三、薪酬总体构成四、薪酬战略的组成部分......ppt149
下载次数：0人气：96评论：1

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个性性化制度体系创建 个性性化制度体系创建

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：个性,制度体系,创建
简介：制度重要还是技术重要？制度建设的难点在什么地方？中国企业的人力资源管理制度建设思路是什么......ppt28
下载次数：0人气：40评论：1

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个性化定制人力资源管理制... 个性化定制人力资源管理制度体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：个性化,定制,人力资源管,制度体系
简介：还处于传统行政性人事管理阶段。大多数企业普遍缺乏人力资源规划与相关政策。人力资源管理的框架体系尚未建立起来，仍有许多人力资源管理的功能远未完善。人力资源部门定位太低，无法统筹管理整
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HR胜任能力体系及应用介... HR胜任能力体系及应用介绍

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：胜任能力,体系,应用,介绍
简介：联想集团HR胜任能力体系的发展方法联想集团HR胜任能力体系简介联想HR胜任能力体系的应用......ppt22
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构建有效的企业预算管理体... 构建有效的企业预算管理体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：财务管理,预算管理 资料关键词：构建,企业预算,管理体系
简介：一、预算与计划－－预算管理的内涵把握预算不等于预测－－预算缘于预测，预测缘于风险，风险主要缘于市场。预算不等于财务计划－－预算趋谨，计划放开。好的工作计划应在企业预算目标的基础上设…
下载次数：0人气：33评论：1

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某集团公司财务管理制度体... 某集团公司财务管理制度体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：财务管理 资料关键词：集团公司,财务管理,制度体系
简介：第一条本制度所指财会人员包括财务总监、财务经理、会计主管、会计、出纳。第一章聘任与管理第二条所有人员一律由集团公司聘任和管理。第三条所有财务人员均由集团公司财务部和行政部共同选拔、…
下载次数：6人气：710评论：1

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麦肯锡—联想集团建立成功... 麦肯锡—联想集团建立成功的财务管理体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：财务管理 资料关键词：麦肯锡,联想集团,财务管理,体系
简介：一、清晰的远景目标及战略以创造价值为导向的战略思想二、合理的组织结构及决策体系条理清晰的财务组织模式三、有效的管理程序指导业务单元发展方向的规划程序指导业务单元日常经营活动的经营预…
下载次数：0人气：302评论：1

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建立战略导向的企业KPI... 战略导向的企业KPI(关键业绩)指标体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：财务管理 资料关键词：建立,战略导向,企业,KPI,指标体系,业绩
简介：以素质模型为核心的潜能评价系统(寻找高绩效素质特征的员工)以任职资格为核心的职业化行为评价系统(高绩效的职业化行为规范与标准)以KPI指标为核心的绩效考核系统以经营研讨及中期述职报…
下载次数：0人气：24评论：1

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