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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政部,一体化,体系管理,工作总结
简介:行政部一管理工作总结
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评价体系,实施步骤
简介:企业绩效评价实施步骤
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,内容
简介:绩效管理内容
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核体系,Word
简介:《07年某公司绩效考核》Word
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,现场
简介:1、薪酬概述2、薪酬设计方案3、过渡实施......ppt43
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,实务,薪酬体系,原则
简介:薪酬的组成成分与原则简单的薪酬设计薪酬设计的流程奖金、激励性薪酬、福利特殊人员的薪酬设计完整的薪酬设计......ppt91
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,挂钩,薪酬激励,体系
简介:一、普通汽车服务薪酬设计的原则二、普通的薪酬的设计方法及初步方案职序职级设计与评定薪酬结构与薪酬水平确定各职序初步薪酬方案确定三、附录:10因素岗位评估方法介绍......…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:公司绩效,管理体系,咨询案例
简介:员工的薪酬水平在全国行业内具备较强竞争力,而不是仅仅和老少边穷地区的薪酬水平对比。薪酬激励的设计要充分与行业特色和目前天脉公司的现状相结合,同时,公司产业所处生命周期、所面临的
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位管理,体系
简介:一、岗位名称的规范统一二、工作分析与岗位研究三、岗位说明书四、岗位承诺书五、定岗定编六、岗位管理制度制订
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系建设,实务
简介:了解绩效建设九大环节模拟关键岗位的分析并做出描述建立关键岗位的关键绩效考核指标针对各个指标确定评估方法并进行量化如何确定目标由目标转为计划管理计划的执行过程绩效评估与绩效面谈.…
下载次数:0人气:22评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:证券,股份,绩效管理,体系培训
简介:绩效管理培训的目的安达信绩效管理介绍案例分析后期工作安排......ppt74
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬体系,绩效管理,方案
简介:外部竞争性部分员工认为薪酬竞争力弱,对专业人才吸引力不足;内部公平性按“官衔”定薪酬,内部公平性欠佳;激励性尚未完全推行绩效薪酬,浮动比例欠标准,激励性弱;长期性需逐步实施中长期激…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬,绩效管理,体系,方案
简介:一、项目核心目标及进程回顾二、薪酬设计技术思路1、薪酬设计基本技术思路2、薪酬设计流程3、薪酬方案实施应注意解决的问题三、绩效管理设计技术思路......ppt46
下载次数:1人气:113评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,工作流程,设计,使用
简介:一、《目标管理》的流程明确并制定企业的商业发展战略目标;将企业的愿景和战略分解为组织目标;分解企业和组织的目标到每一个岗位;企业各功能模块和岗位员工认同目标;对目标绩效而不是其它标…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:2004,湖南,人力资源,体系建设
简介:一、岗位分布二、岗位职责说明三、薪酬福利四、考核激励五、人力资源规划......ppt43
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理,体系,薪酬分配,操作手册,确定
简介:KPI绩效管理
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,绩效考核,体系设计
简介:一、绩效考评目的(1)作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。(2)作为确定工资、奖励依据。着重在绩效考核上。(3)作为潜能开发和教育培训依据。着重…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:移动公司,绩效考核,体系
简介:一部分:XXXXXX绩效管理统概述第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标平衡计分卡简介平衡计分卡实施步骤案例分析第三部分:XXXXXX员工绩效计划员工绩效计划
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工成长,管理体系
简介:一、概述员工的需求工作生活质量工作满足感二、了解员工三、压力管理四、激励管理五、沟通管理......ppt68
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,业绩考评,体系,KPI,方案
简介:一、天麟目前考核的现状分析二、KPI业绩考评可以有效加强对公司人员的业绩考评和奖惩三、KPI业绩考评与激励沟通流程四、关于利润指标的定义......ppt49
下载次数:0人气:213评论:1

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