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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:企业知识管理,内容,框架,研究
简介:个独特的视角对企业职能管理和流程管理的各个方面都産生了影响这些交叉领域匯总爲企业知识管理的本文给出了企业知识管理的“灯笼”模型以及企业知识管理的十大:知识创新管理;知识共用
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上传时间:2013/08/10

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所属分类:项目管理 资料关键词:房地产,项目前期,策划,工作内容,模板
简介:一、市场调研(一)城市发展PEST分析1.城市发展政治环境(P)1)国家或城市发展宏观政策2)城市规划发展趋向分析2.城市发展经济环境(E)1)城市建设状况2)城市产业发展3)城市…
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所属分类:项目管理 资料关键词:投资项目,可行性报告,内容,案例
简介:海外投资项目可行性报告的及案例可行性研究报告是中方投资者或中方投资者与外方合作伙伴对拟建项目在经济、技术、财务以及生产设施、管理机构、合资(合作)条件等方面进行研究评价的文件应…
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上传时间:2013/08/11

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:项目,总体,实施,计划,内容
简介:项目实施前准备1、总体沟通2、项目实施有关业务详细调研3、差异分析4、项目实施组人员确定5、总体计划确认6、项目实施职责确认7、硬件环境确认8、数据库安装确认9、应用软件安装确…
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上传时间:2013/08/12

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力,设备管理 资料关键词:设备管理,内容
简介:设备管理(PPT87页)免费下载数:18分……………………
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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:新产品开发,过程,工作内容
简介:新产品开发与项目管理之二新产品开发过程和工作新产品开发新产品开发流程影响创新的因素创新技法IT新产品开发的几个趋势:网络化、个性化、人性化、便利化一、新产品开发流程和工作1…
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所属分类:质量管理 资料关键词:工业工程,概念,内容,历史,未来
简介:概况IndustrialEngineering了解IE从认识企业系统开始请客吃饭中的经营与管理什么是经营?请什么人(目标制定)、去什么地方(分析特色与优势)、主要由谁谈什么(策…
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上传时间:2013/08/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:建筑工程,档案,移交,内容,一览表
简介:提供建设工程档案编制指南范本《建筑工程档案移交一览表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:建筑工程档案移交一览表…
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所属分类:人力资源 资料关键词:战略,实践
简介:薪酬战略与实践薪酬与薪酬战略职位评估职位评估系统传统薪酬系统、基于绩效的薪酬系统、基于技能的薪酬系统如何建立薪酬系统奖励性计划什么是薪酬整体报酬Basepay基本工资Short…
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上传时间:2013/09/08

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所属分类:市场营销 资料关键词:顾客,询问,内容,记录表,格式
简介:顾客询问记录表商品名称询问回答所花时间(分)回答………………………………
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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:质量培训,SQM,内容,介绍,SQM
简介:质量培训:SQM介绍(--SQM的运营机制(ppt39)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:ISO9001:2000,标准,内容,理解
简介:4.质量管理体系4.1总要求组织应按本标准的要求建立质量管理体系形成文件加以实施和保持并持续改进组织应:a)识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用(见1.2);b)确定这些过…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理,词典,革命,导师,国家,领导
简介:前提——马克思:《资本论》节选本第434页无论财富的社会形式如何使用价值总是构成财富的物质——马克思:《马克思恩格斯全集》第23卷第48页没有一个使千百万人在产品的生产和分配中
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,绩效考核,实施,办法
简介:负责人及公司相关领导;二、考核种类公司绩效考核可分为月度考核、季度考核及年度考核;三、考核:公司绩效考核包括两项:工作指标及工作项目工作指标:考核是体现各部门工作成绩的
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,研究,内容,方法
简介:绩效研究的及方法随着经济的全球化和信息时代的到来世界各国企业都面临着越来越激烈的国和国际市场竞争为了提高自己的竞争能力和适应能力许多企业都在探索提高生产力和改善组织绩效的有效…
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所属分类:人力资源 资料关键词:营销,岗位绩效,考核,内容,标准
简介:营销类岗位绩效考核与标准考核项目权重考核标准得分备注销售业绩30销售量目标20可以超过100分但必须注明详细原因;列出的工作为无权重;其它工作为加分项目利润目标5市场份额目…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系,内容
简介:绩效管理体系2.1绩效管理体系绩效管理体系定义绩效管理体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的指标组成的评价系统绩效管理体系反映了公司对员工各项考评的具体它以…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:移动,公司,绩效,管理
简介:XXXX移动公司绩效管理培训主要项目背景和培训目的第一部分:XXXXXX绩效管理系统概述第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,过程中,沟通技巧
简介:在于融于绩效管理全过程的一个核心词:沟通一、绩效沟通的方式有哪些?绩效沟通的方式可按照沟通、沟通对象、沟通前后的背景等情况灵活选择(一)从绩效管理的阶段来分可有以下几种:1、绩
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:建立,绩效,增进,目的,综合,考评,体系
简介:B实施目标管理的7个要点CESB与目标管理D绩效考评表实例A目标管理的意义及过程目标管理的目标管理是指对员工工作和发展目标确定的过程、实施过程、绩效考评和改进过程的管理目标管理
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