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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,不同,发展战略,阶段,绩效指标,设计
简介:企业不同阶段HC的主要挑战绩效指标绩效指标设计工具-平衡计分卡......ppt25
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:三星,人力,发展
简介:三星人力
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所属分类:人力资源 资料关键词:迎接挑战,人力资源管,职业,前景,发展趋势
简介:一、现代人力资源管理的崛起与二、现代人力资源理论的崛起三、现代人力资源理论演变过程四、传统的人事管理与现代人力资源管理的区别......ppt83
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,行政法,发展趋势,通用,制度
简介:一、行政法制观念的进一步更新二、行政法价值取向更加合理三、行政法权利(力)结构趋向平衡......doc19
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织结构,发展规划,管理
简介:一、综合工作情况表二、综合长期计划表三、职务分配表四、职务分类表五、职务调整说明书......28个doc
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,发展
简介:一、教育培训;二、员工职业......24ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业,发展管理,办法,通用,制度
简介:一、通道二、组织管理三、员工能力开需求表四、员工职业规划表......word
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业发展,人力资源,战略
简介:一、人力资源战略的形成二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”三、“带队伍”之文化、培训四、班子建设与决策推进......63ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训者,发展
简介:HR工作的最终目的是为了企业的成长,企业成长是调动员工积极性和帮助员工成长来实现的。HR的度量指标以及HR的价值模型是HR人关注的焦点......24张ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦当劳,训练,发展,系统
简介:一.以人为本的麦当劳二.麦当劳全球化学习系统三.『全球品牌,社区经营』的最佳写照-香港汉堡大学四.麦当劳职涯的训练规划五.麦当劳训练成功的关键六.永续经营麦当劳......wo…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,培训与发展
简介:一、培训制度包括具体方面二、岗位培训制度的原则三、员工培训的着眼点......ppt100
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效发展,系统指南
简介:第一,PDS的构成;第二,PDS要素及如何进行评估;第三,使用个人绩效计划表起草目标......73ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:十一五,时期,宁波,人才发展,战略研究,咨询报告
简介:状况1(一)人才总量快速增长1(二)人才层次不断提高1(三)人才结构趋向合理2(四)人才开体系不断完善3(五)人才集聚能力逐步增强4(六)人才创新能力大大增强5(七)人才环境不断
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所属分类:人力资源 资料关键词:事业发展,首要,条件
简介:一、有无班子的区别二、班子成员的素质和能力三、班子的组建及分工原则四、班子的议事方式及决策程序五、班子决策的推进六、如何防止宗派产生......ppt52
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:经典,员工发展
简介:一、工作匹配(将工作要求/个人相匹配为领导人物而创设工作岗位)二、业绩反馈(明确的工作目标,及时跟踪情况,加上360o和EMS反馈强调晋升前建立业绩纪录的需要)三、工作关系及关…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,发展,概述
简介:内容简介:一、人力资源管理与开导论二、企业人力资源管理与开国际比较三、变化中的人力资源管理与开环境四、人力资源的战略管理与开五、人力资源战略规划...总计:56ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,组织发展
简介:人力资源部的成员必须能向人们示有效的人事活动影响着公司健康的标志-盈利,而且还能表明部门的效益。只有这样做我们才能证明设置人力资源部的优越性,去证明人力资源分布的合理,也才能…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,从业人员,职业发展
简介:不会令人厌倦的职业HR是一个可以通过给企业增加价值从而实现自身价值的工作HR是一个有着广阔空间的职业共计:24ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业发展,基础,培训
简介:企业的基础--员工培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,职业培训,发展,实施,方略
简介:论企业职业培训和培训的实施方略
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