你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/10/06

0
所属分类:客户服务,职业素养 资料关键词:回报,服务礼仪
简介:共享公司商务礼仪培训教材
下载次数:0人气:90评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养 资料关键词:政治,这样
简介:<硬球--政治是这样玩的>>马修斯著,WORD版,
下载次数:2人气:130评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/11

0
所属分类:财务管理 资料关键词:回报,基金,理财
简介:家园——吴西基金理财宝典
下载次数:0人气:124评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:肯德基,员工培训,课程,回报
简介:肯德基员工培训课程(家园)
下载次数:0人气:108评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/19

0
所属分类:战略管理 资料关键词:商人圣经,回报
简介:商人圣经-
下载次数:0人气:188评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:项目管理 资料关键词:长江,之家,策略,说明,租金,回报,操作
简介:一、作用全面介绍楼宇信息体现品牌形象二、工作思路策略——创意——文案——设计——印刷工艺三、目标受众分析大户购买者他们对楼盘信息并不缺乏但在“地位——楼盘——物业”三位一体的千篇一…
下载次数:0人气:80评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/30

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,总体,报酬,总体,回报,意义
简介:员工总体酬和总体的意义总体酬和总体所有的投入怎么转化成员工认同的价值和激励员工的要素?这两个概念在具体薪资管理中有什么意义?你提供给大家的是总体而不只是工资如果明确…
下载次数:0人气:105评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理实务,体系,组成,原则
简介:忠诚付出的时间、精力、努力学识和才能获取付出薪酬是对员工为企业付出的劳动及所作贡献的补偿和酬系统内在激励外在
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/02

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:报酬管理
简介:----金钱应该成为良好行为(有利于企业目标的实现)的它应该是一个人长期努力奋斗的结果.在传统管理实践中金钱经常被用作直接非常重要的有时甚至是成为唯一的诱导员工行为的手段.在中…
下载次数:0人气:33评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/02

0
所属分类:人力资源 资料关键词:设计,提纲
简介:薪酬战略与薪酬设计新经济下的薪酬理念付出封建主义庄园核土地地租资本主义企业心金钱利润人本主义企业资人力工资知本主义企业源知识持股知本主义的企业机制重视知识资源评价知识价值实现知…
下载次数:0人气:33评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,回报率,最高,的投资
简介:绩效考核与绩效管理---率最高的投资张晓彤本次课程定位基本人力资源理念人力资源战略人力资源各模块实际操作课前须知!Giveamanafishyoufeedhimforaday;…
下载次数:0人气:51评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理项目,绩效,管理体系培训
简介:管理项目绩效管理体系培训绩效管理综述绩效管理制度体系概要绩效管理的原则和组织基础高绩效、高原则充分沟通原则结果和过程并重原则公司根据员工的绩效实现情况及时给予适当的的水
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/24

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系,设计
简介:绩管理体系的准备工作第三部分业绩计划的制定公司实施组织的变革从而为股东创造价值价值创造股东总额自由现金流量投资资本率公司经营目标与股东期望相符令人振奋和信服的远大目标和战略
下载次数:0人气:22评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/25

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:实施,企业管理信息系统,提高,企业价值
简介:.日程企业管理信息投资银行股东政府主管部门金融管理机构财务表税务表企业业绩业务发展投资行业管理表业绩发展前景管理层技术业务发展投资公司管理者KPI决策支持上市公司提供
下载次数:0人气:184评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 下一页 尾页
高级搜索