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培训资料分类

上传时间:2012/08/23

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:员工发展,培训与发展
简介:的三个目的:•技能;•养强化员工的献身精神(团队精神);•吸引人才。
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,主管,绩效,标准
简介:员工主管的绩效标准
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上传时间:2013/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,主管
简介:员工主管
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,教材,大全,吐血,奉献,第四,培训与发展
简介:人力资源管理教材大全吐血奉献第四篇:.doc
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所属分类:战略管理,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:宋德标老师的课纲
简介:目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,主管岗位,说明
简介:员工主管职位名称员工主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定实施员工计划实现公司人力资源
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,主管岗位,职责
简介:员工主管职位名称员工主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定实施员工计划实现公司人力资源
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上传时间:2013/08/20

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训
简介:战略有助于公司在较长时期内的排除多种变动因素给工作带来的影响,使工作有条不紊地开。
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,主管,绩效,标准
简介:员工主管的绩效标准工作职责增值产出绩效标准制定实施员工计划1.员工的生产力有所提高;2.员工能够达到学习目标;3.管理人员的胜任力得到提高1.50%~70%的主…
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上传时间:2013/11/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,企业
简介:人力资源的最重要的核心就是和职业,一方面它是现代企业人力资源管理的一项核心工作内容,是获得高素质人才的重要途径,另一方面也是工作的难点所在。笔者根据自己的了解,就企业员工的…
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