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柯克帕特里克培训效果评估... 柯克帕特里克培训效果评估模型介绍

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估模型
简介：柯克帕特里克培训效果评估模型是由唐·柯克帕特里克(DonaldL.Kirkpatrick)于1976年提出的评估模型，故称为柯氏评估模型，也叫四级评估模型。目前，柯氏评估模型是最为…
下载次数：2人气：156评论：0

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柯氏四级培训效果评估法 柯氏四级培训效果评估法

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估法
简介：柯氏四级评估模型，八个字来说，即是反应(一级)，学习(二级)，行为(三级)，结果(四级)。
下载次数：9人气：129评论：0

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培训需求调研与培训效果评... 培训需求调研与培训效果评估

上传时间：2016/11/08

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求
简介：此PPT讲的是培训需求调研与培训效果评估：比如培训需求调研目的、方法、实施步骤等。
下载次数：47人气：273评论：0

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培训需求调查与培训效果评... 培训需求调查与培训效果评估(2)

上传时间：2018/09/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求
简介：内容很切合实际，挺好的，欢迎大家下载浏览，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！！！
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提升培训效果 提升培训效果

上传时间：2019/03/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果
简介：如何保证和提升培训效果   ◆ 从领导开始培训   ◆ 将静态培训转为“行为学习”   ◆ 让员工在培训中增值   ◆ 培训效果来自系统管理
下载次数：3人气：87评论：0

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柯氏四级培训效果评估 柯氏四级培训效果评估

上传时间：2019/03/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训讲师
简介：柯氏四级培训效果评估方法作为培训讲师或课程实施人员应掌握课程评估，这是一种，共借鉴。
下载次数：1人气：305评论：0

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