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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:如何评估(DOC2页)
下载次数:5人气:111评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:如何评估(DOC3页)
下载次数:9人气:122评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:评价技术(DOC6页)
下载次数:17人气:122评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:评估文章(DOC7页)
下载次数:15人气:135评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:评估(PDF19页)
下载次数:20人气:132评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果
简介:不理想该怎么办(DOC1页)
下载次数:13人气:244评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果
简介:如何保证和提升(PPT19页)
下载次数:12人气:121评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果
简介:如何有保证和提升(PPT19页)
下载次数:9人气:97评论:4

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上传时间:2012/02/15

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:培训效果调查表
简介:调查表里面包括了课程、讲师以及组织工作安排合理性的评估
下载次数:2人气:255评论:4

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上传时间:2012/11/06

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所属分类:项目管理 资料关键词:培训效果,评估,文章
简介:养是任何意义上的人力资源管理的活动中心——如没有把看作是实现经营计划的重要组成部分,那就很难说这样的公司承担了人力资源管理的责任。
下载次数:1人气:47评论:1

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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业培训,效果,原因
简介:企业不佳的原因
下载次数:1人气:160评论:1

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上传时间:2012/11/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,效果,评估
简介:让你更清晰的知识,的重要性,如何进行评估,评估的工具与方法。
下载次数:3人气:140评论:1

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:提高,培训效果
简介:一、浅谈成人经验学习与生活技能开发二、6人谈:如何破解难题三、主管的“问题导向”之路四、如何提高企业的?......doc41
下载次数:0人气:65评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:保证,提升培训,效果
简介:在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力,必须进行更广泛的员工与开发,已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供发展机会,将其作为雇佣的一个关键平…
下载次数:0人气:89评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效,保证,提升培训,效果
简介:如何保证和提升:一,从领导开始二,将静态转为“行为学习”三,让员工在中增值四,来自系统管理......19ppt
下载次数:0人气:167评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效,保证,提升培训,效果
简介:将静态转为“行为学习”、让员工在中增值、来自系统管理、实施成功的六大步骤
下载次数:0人气:33评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,转化
简介:班组管理案例
下载次数:0人气:174评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何控制企业培训效果
简介:如何做好企业研讨会精彩片段4--祁建华老师精彩演讲
下载次数:0人气:58评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:有效沟通,提高,培训效果,重要,环节
简介:沟通能力是人力资源管理重要的技能之一,沟通也是人力资源部重要的工作之一,招聘、考核、等都离不开沟通。好的沟通不一定必然有好的,但没有好的沟通必然没有好的
下载次数:0人气:46评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:大多数公司的高层领导对的必要性已有比较深刻的认识,花在上的钱也越来越多。但是,因为本身并不直接产生经济益,到底该花多少钱在上,花的钱有什么,就成为让领导头疼的…
下载次数:0人气:93评论:1

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