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培训资料分类

上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:录用,通知
简介:通知.doc
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:拒绝,录用通知书
简介:拒绝通知书.doc
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:录用,通知
简介:不通知.doc
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:录用,退休人员,调查表
简介:退休人员调查表
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:HR管理,员工招聘,录用
简介:HR管理员工招聘与
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:选聘,录用,制度
简介:选聘与制度
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,录用,方案
简介:员工招聘方案.doc
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,招聘,面试,录用,技巧
简介:人才的招聘、面试与技巧(72PPT
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员招聘录用,制度
简介:人员招聘制度
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工招聘,录用,管理规定
简介:员工招聘管理规定
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,房地产,开发,有限公司,录用,员工,评定
简介:***集团房地产开发有限公司员工评定表
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘录用,管理制度
简介:招聘管理制度
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,教材,大全,吐血,奉献,第三,招聘与录用
简介:人力资源管理教材大全吐血奉献第三篇:招聘与.doc
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,员工,录用
简介:择工具的可靠性与有效性一、员工选拔的重要性二、员工测评的可靠性三、员工测评的有效性四、员工决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、员工选拔的重要性1、员工的选拔环
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所属分类:人力资源 资料关键词:录用,外国,员工,注意,问题
简介:年满18周岁身体健康;(2)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;(3)无犯罪记;(4)有确定的聘单位;(5)持有有
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘录用
简介:招聘(doc29个)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘录用,流程,制度
简介:1.0目的为了优化岗位人力配置进一步强化公司员工素质更好的增进员工工作积极性同时促使新员工更快的融入工作环境对员工的入职进行规范化管理特制度本制度2.0范围适于北海市***(集团…
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所属分类:人力资源 资料关键词:全国,精品,教材,员工招聘,录用
简介:员工招聘与【学习目的和要求】通过本章的学习了解员工招聘与在人力资源管理过程中的重要性;熟悉招聘人选择和招聘收益金字塔的概念熟悉的原则和程序;掌握招聘渠道的类别和选择掌握…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公关,人员录用,制度,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;公关人员制度.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使MicrosoftOffice相关软件打开即可学习…
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员招聘,录用,程序
简介:人员招聘与程序一:人力需求诊断人员招聘的原因一般有以下几种:新公司的成立;现有职位因种种原因发生空缺;公司业务不断扩大;调整不合理的职工队伍等由此而提出人员增补需求这一阶段的主…
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