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心理承受能力测评 [文章... 心理承受能力测评 [文章]

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：心理,承受能力,测评,文章
简介：请根据自己的第一印象回答，不要过多考虑。
下载次数：0人气：211评论：1

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自我实现需要测评 [文章... 自我实现需要测评 [文章]

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：自我实现,需要,测评,文章
简介：顺序，只有当较低层次的需要得到一定程度的满足后，更高一层次的需要才会成为个体关注的焦点。本测评主要测试你的自我实现需要。只有胸怀大志的人，才特别追求自我价值的实现。自我实现的需要是
下载次数：0人气：81评论：1

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公务处理能力测评 [文章... 公务处理能力测评 [文章]

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：处理,能力,测评,文章
简介：请根据自己的第一印象回答，不要过多考虑。
下载次数：0人气：189评论：1

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问题处理能力测评 [文章... 问题处理能力测评 [文章]

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：问题处理,能力,测评,文章
简介：日常生活中的琐事，看起来无关重要，而万一处理不当，往往会化给你带来许多麻烦。请做下列试题，测评一下你处理问题的能力如何。
下载次数：0人气：140评论：1

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行动能力测评[文章] 行动能力测评[文章]

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：行动,能力,测评,文章
简介：行动能力测评[文章]
下载次数：0人气：117评论：1

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职业倾向测评(1) [文... 职业倾向测评(1) [文章]

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：职业倾向,测评,文章
简介：本测评通过测试你在经营和社交两个类型取向的职业兴趣,帮助你选择更适合自己的职业。每一个题目都给出一种活动或技能、职业，请你根据自身的实际情况选择。
下载次数：0人气：121评论：1

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变革意识测评[文章] 变革意识测评[文章]

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：变革,意识,测评,文章
简介：有些人惰性比较强，习惯于按照过去的模式生活和处理事物，不愿意变换自己的工作环境和方式；而有的人则喜欢求新求变，喜欢不断地去尝试，喜欢创造。变革意识是对事物变化的敏感性，对待事物的灵…
下载次数：0人气：41评论：1

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冲突处理能力测评 [文章... 冲突处理能力测评 [文章]

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：冲突处理,能力,测评,文章
简介：冲突处理能力测评[文章]
下载次数：0人气：138评论：1

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情商测评 [文章] 情商测评 [文章]

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：情商测评,文章
简介：EQ即情绪智商(EmotionalQuotient),是用于预测一个人能否取得职业成功或生活成功的有效指标,反映个体的社会适应性。请测评你的EQ能力！
下载次数：1人气：143评论：1

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领导意识测评 [文章] 领导意识测评 [文章]

上传时间：2012/11/15

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所属分类：领导力 资料关键词：领导,意识,测评,文章
简介：你是一个领导者，或是一个跟随者？看一看你的性格因素中是否有领导意识或者强烈程度如何。
下载次数：0人气：63评论：1

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人才测评业务方法论介绍 人才测评业务方法论介绍

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,业务,方法论,介绍
简介：人才测评业务存在的理由人才测评的基本假设与评价技术一个典型的人事决策咨询项目构建评估系统项目
下载次数：0人气：38评论：1

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人事测评价 人事测评价

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事测评
简介：一、什么是人事测评二、人员测评的历史与现状三、人事测评的基本方法四、面试的几种基本类型......ppt32
下载次数：0人气：145评论：1

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人员素质测评 人员素质测评

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员素质,测评
简介：一素质测评概述二测评的基本理论三效度......ppt115
下载次数：0人气：42评论：1

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人力资源管理绩效测评 人力资源管理绩效测评

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,绩效测评
简介：个人/公司人力资源评估概念目前现状和发展人力资源管理绩效测评案例体验测评模型建立测评实际应用
下载次数：0人气：22评论：1

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麦肯锡人才测评业务方法 麦肯锡人才测评业务方法

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,人才测评,业务,方法
简介：第一，人才测评业务存在的理由；第二，人才测评的基本假设与评价技术；第三，一个典型的人事决策咨询项目；第四，构建评估系统项目......66ppt
下载次数：0人气：57评论：1

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招聘面试与测评技术 招聘面试与测评技术

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,测评技术
简介：一、招聘的意义二、甄选面谈的目的三、影响企业招聘的四个因素四、影响企业招聘效果的原因......ppt37
下载次数：0人气：11评论：1

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地王广场---绩效测评体... 地王广场---绩效测评体系操作手册

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：地王,广场,绩效测评,体系,操作手册,模板,工具
简介：一、绩效测评制度的影响二、设计考核原则三、绩效测评流程四、分解目标流程......ppt129
下载次数：0人气：88评论：1

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人才测评业务方法论介绍 人才测评业务方法论介绍

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,业务,方法论,介绍
简介：一、评业务存在的理由二、人才测评的基本假设与评价技术三、一个典型的人事决策咨询项目四、构建评估系统项目......ppt66
下载次数：0人气：45评论：1

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管理人员测评 管理人员测评

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理人员,测评
简介：管理人员测评
下载次数：0人气：91评论：1

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HRM-人才测评技术 HRM-人才测评技术

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：HRM,人才测评,技术
简介：内人士预计，未来几年内，人们会逐步认识到职业规划的重要性。随着这一行业的规范有序发展，职业测评业肯定会受到越来越多人的青睐。有数据说，人才测评对应聘者的可预测性高达81%～89%，
下载次数：0人气：82评论：1

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