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培训资料分类

上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:变革管理,目标管理
简介:变革管理-管理
下载次数:0人气:38评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:OEC管理,目标管理
简介:OEC管理法——管理
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:MTP,目标管理
简介:MTP之管理
下载次数:0人气:85评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:基层,经理,角色,目标管理
简介:基层经理的角色与管理
下载次数:2人气:114评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理,目标管理 资料关键词:目标管理,学习
简介:管理概述管理制度的引进和推行的制定管理的实施管理中的考核......ppt62
下载次数:0人气:150评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理,目标管理 资料关键词:安全,目标管理,标准
简介:一、安全内容及准一、安全的定义安全指企业在一个时期内围绕安全制定措施、考核细则,层层分解、落实;职责明确,定期考核,奖惩兑现,达到现代安全生产的的科学管理方法。…
下载次数:0人气:73评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理,目标管理 资料关键词:计划与目,管理
简介:计划职能是管理的重要职能,且是首要职能。理解以下两句话:“计划跟不上变化快,所以计划无用,也无法计划”。“计划,计划,写在纸上,贴在墙上,风一吹落到地上,就是落实不到行动上”。这些…
下载次数:1人气:95评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理,目标管理 资料关键词:战略性,目标管理
简介:什么是管理(再热与再认识)供你挑选的两种管理方法企业推行管理的方法如何制定如何执行如何对执行成果进行考核......ppt197
下载次数:0人气:79评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:目标管理,实务
简介:第一单元:什么是管理?第二单元:管理......ppt122
下载次数:0人气:46评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:企业目标,管理
简介:一、二、整体三、管理......ppt59
下载次数:0人气:33评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:目标管理,知识管理
简介:一、前言二、標管理三、知識管理四、案例介紹......ppt62
下载次数:0人气:47评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:变革管理,目标管理
简介:工在C&B方面的基本的所有问题,政策和惯例,并且恰当地解决矛盾。阐明可以具有的激励与奖励项的种类,并且能够朝着有效地进行管理......ppt13
下载次数:0人气:67评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:目标管理,操作实务
简介:第一单元:什么是管理?一、员工行为规范战略规范二、组织规范三、员工行为规范第二单元:管理一、管理的概念二、管理的理论基础......ppt121
下载次数:0人气:56评论:1

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上传时间:2012/05/14

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所属分类:项目管理,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:关于《绩效管理作业手册》表单号的编制规定
下载次数:2人气:64评论:0

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上传时间:2012/08/20

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所属分类:战略管理,采购管理,目标管理 资料关键词:经理人基础管理技能之目标管理
简介:公司的各个部门、各个员工不能“劲往一处使”是很可怕的。由于公司的总必须分解为不同部门、不同职务、不同人员的,而在不同部门担任着不同职务的不同人员,由于角色、职能、责任、利益…
下载次数:0人气:65评论:0

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上传时间:2012/08/21

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所属分类:质量管理,项目管理,拓展/其它,目标管理 资料关键词:目标管理,化整为零
简介:美国管理大师彼得·德鲁克最先提出了“管理”的概念,其后他又提出“管理和自我控制”的主张。被得·德鲁克认为,并不是有了工作才有,而是相反,有了才能确定每个人的工作,所…
下载次数:1人气:63评论:0

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上传时间:2012/08/23

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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:目标管理,营销管理
简介:“十二五”期间,继续加强基础管理是行业工作的重点,而提升管理水平则有助于夯实基础管理。本文通过管理的意义、分类,以及在实际工作中的应用,全面系统地论述了商业企业营销部层面如…
下载次数:1人气:113评论:0

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效考核
简介:成品一工段面对新形势、新变化,本着“做精做细做强”的发展思路,运用管理和绩效考核两个有效载体,对工段管理工作作了一些有益的尝试,通过建立以评价考核体系为主线,导入绩效管理的…
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上传时间:2012/09/11

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理和绩效考核
简介:•根据MBA权威管理专家StevenRobbins:【管理】和设置理论的最大区别,就是强调全员参与式管理,人力资源民主管理,不是如同往常,有上级给下级制定任务,下级被动服从…
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上传时间:2012/09/18

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:管理与绩效考核方面现在的优势和机会;(一)、优势:1、建立了ISO9000质量管理体系,有了管理基础;2、各部门主管级以上管理人员素质尚可,经理级以上人员都有其他大厂工作经验;…
下载次数:0人气:109评论:0

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