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培训资料分类

上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:客户,管理岗位,工作目标
简介:大客户管理岗位工作总体细化大客户开发1.做好大客户开发的前期调查工作准确把握客户需求2.组织实施大客户开发工作确保大客户开发计划100%完成大客户服务1.制定完…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:物业公司,工程管理,工作目标,格式
简介:工程管理部工作总体细化项接管验收1.对所辖物业项包括新增项进行接管验收工作确保接管的工程质量合格2.负责接管物业项工程技术相关资料并确保资料完整无缺维修管理…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:物业公司,秩序,管理,工作目标,格式
简介:秩序管理部工作总体细化安全管理1.编制安全管理相关制度并保证其得到有效执行2.负责辖区日常治安管理保证业主生命财产安全保证辖区内恶性治安事件发生次数为03.负责辖区…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:物业公司,客户服务,工作目标,格式
简介:客户服务部工作总体细化服务体系建设1.根据国家相关物业服务管理规定制定物业服务准并确保其得到100%执行2.组织制订物业服务计划并监督计划的执行确保其得到100%…
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上传时间:2013/03/25

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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:突破,目标,考核,误区
简介:设计是绩效考核的核心环节在很多企业许多人对如何进行设计存在一些不恰当的理解结果造成考核的偏差和失误甚至流于形式笔者就现在一些不恰当的设计与大家一起分析探讨解决之路并不是…
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:目标,市场,定位
简介:一、市场细分的概念1、市场细分的定义:指通过市场调研根据顾客对产品不同的需要和欲望、不同的购买行为与习惯把某一产品的整体市场分割成若干个子市场的分类过程其中任何一个子市场都是一个相…
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:目标,市场,物流解决方案
简介:《市场物流解决方案(PPT42页)》录:1、第三方物流市场分析2、市场分析3、案例分析......……………………
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:物流,合理化,目标
简介:我们所讲的物流合理化主要是指物流管理的努力方向它包括:距离短、时间少、整合好、质量高、费用省等五个方面……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源,基础,结构,分析,业务人员,业绩,目标,设定,参考
简介:人力资源基础结构分析及业务人员业绩设定参考报告(DOC5页)免费下载…………………………………………
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工作分析,考核,目标
简介:况的一种科学手段。2.工作分析的类型与流程:(类型):从客体分布范围上划分为广义与侠义。从上划分为单一的型与多重的型。从分析切入点划分:岗位导向型、人员导向型、过程导向型。
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工作目标,工作,成果,考核表
简介:作成果考核之期中成绩经复核主管签名确认完成考核后不得于期末考核时更改考核分数1.2.考核项及权重说明:工作成果成绩年度考核成绩期间分数期中期末年度成绩备注考核项分数年度工作成果
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上传时间:2013/04/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:信息系统,缺陷,质量目标,表格式
简介:3.22信息系统缺陷的质量表产品阶段活动(缺陷来源)缺陷值实际缺陷值实际缺陷占总缺陷的百分比需求产品需求文档设计高层设计检查低层设计检查开发测试单元测试功能测试独立测试构件…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:风险,项目,主要,目标,的风险,影响
简介:附表一:一个具体风险对项主要的风险影响对照表顺序度量线性度量非线性度量非常低0.10.05低0.30.1中0.50.2高0.70.4非常高0.90.8项成本不明显的成本…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:环境,目标,指标,环境管理,方案,环境,表现
简介:环境、指、环境管理方案与环境表现参数一览表部门:(盖章)编号RZA.ER1301-01序号环境环境管理方案环境表现参数完成情况部门负责人:填表人:填表日期:年月日………
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:失信,学习,目标
简介:1.正确、流利、有感情地朗读课文。2.能概括课文的主要内容。3.能结合课文,联系生活实际,和同学交流读后的感受。教学重难点:联系生活实际,和同学交流读后的感受。教学过程:谈话导入1…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:信教,目标
简介:1、正确、流利、有感情地朗读课文。2、能概括课文的主要内容,感受宋庆龄诚实守信的可贵品质,并从中获得启示。3、培养学生的独立阅读能力。教学重点难点:如何使学生通过对话和动作来领会人…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:部门,目标,责任书,模板,模板,格式
简介:模板4:部门责任书模板部门:销售部使命:完成公司下达的销售任务实现公司扩大市场份额的战略完成年度应收账款回收指关键产出成果关键投入销售量市场份额库存管理?客户开发提高销售量增…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:目标,责任制,考核,实施,管理办法,模板,格式
简介:申诉第十四条考评结果与被考核单位及个人的收益挂钩办法如下:(一)集团总部职能部门:1.部门责任制考核结果实行百分制最终得分结果分为六级分别是S级:95分以上A级:90—95分B
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:达成,目标,态度,分析表,模板,格式
简介:打印[部属评价①]达成的态度分析表第1次评价第2次评价○意识是否旺盛□1.了解做事必须抱着的重要性□2.了解是行动不可欠缺的要素□3.为了达成自己必须培养自信与…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,领导,目标,考核表
简介:领导考核表序号项审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1让部属自己拟定完成制定的方法与进度表(执行计划)2部属会积极主动地实行执行计划3在完成的过程中部属遇上麻烦或问题…
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