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设备维修策略 设备维修策略

上传时间：2013/08/12

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：设备维修,策略
简介：高关键设备的效率要达到这一目的需要重新设计设备/构件以降低故障重复出现的频率同时要优化维修策略以使总持有成本最小化然而传统“头脑风暴”会议常常不能发现所有存在的设备重新设计的机会本
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SIX SIGMA六标准... 六标准差——SIX SIGMA超品质策略大格局思考

上传时间：2013/08/13

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：标准差
简介：SIXSIGMA六标准差SIXSIGMA超质量策略大格局思考目录1.前言:从『组织管理』迈向『知识管理』1-12.SIXSIGMA智慧领导体验1-13.SIXSIGMA智慧领导核心…
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导入六标準差的最佳策略（... 导入六标準差的最佳策略(PPT 30页)

上传时间：2013/08/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：导入,的最,策略
简介：导入六标準差的最佳策略大纲前言～企业的障碍与瓶颈如何推行六标準差六标準差的谬误导入六标準差的成功关键因素製造业应用实例服务业应用实例结论企业的障碍与瓶颈企业為何无法达成预期的目标公…
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国际经济疲软形势下的出口... 国际经济疲软形势下的出口营销策略

上传时间：2013/08/26

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所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：营销策略
简介：来,台州民营出口企业面临国际市场营销环境和消费情况的新变化,就必须制定出正确的国际市场营销策略.本文分析了台州民营出口企业在国际市场营销策略中存在的主要问题,研究和阐述了台州民营出
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成功的营销策略就是把消费... 成功的营销策略就是把消费者当成恋人

上传时间：2013/08/27

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所属分类：市场营销 资料关键词：市场营销,营销策略
简介：世界上第一个推销员是谁？是伊甸园里的那条蛇。它完成了不可能的任务：将违禁品——苹果推销给了本无消费需求的夏娃。
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如何让营销策略更富有弹性 如何让营销策略更富有弹性

上传时间：2013/08/29

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所属分类：市场营销 资料关键词：营销策略
简介：顾问诉苦，经销商的管理比企业员工管理甚至比企业生产管理还要棘手，咨询有没有合理的经销商管理策略。的确，对企业来说，经销商管理是一件非常重要的事情，而又不能使用企业内部管理的管理模式
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企业如何运用年度薪酬调整... 企业如何运用年度薪酬调整策略来留住人才

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：年度,策略,技巧
简介：年度调薪的策略及技巧年度调薪是人力资源专业人员每年必须要面对的重要课程有效的年度调薪可以为公司留住内部骨干人员和优秀人才而不恰当的调薪则成为引爆人员流失的导火线如何调怎样调调多少这…
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上海双喜薪资管理及销售策... 上海双喜薪资管理及销售策略

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：上海,双喜,年薪,管理,销售,政策
简介：附件八：上海双喜炊具销售有限公司华南销售区2005年薪资管理及销售政策第一部分华南销售区薪资管理制度……………………………..………2第二部分华南销售区销售政策……………………………
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公司福利策略：激励第一 公司福利策略：激励第一

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：福利,激励,第一
简介：福利新策：激励第一(发表日期：1999年12月01日)深得人心的福利比高薪更能有效地激励员工上海贝尔有限公司总裁谢贝尔(GuntherStrobel)先生谈上海贝尔的福利政策Har…
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创业成功之后老员工的福利... 创业成功之后老员工的福利的策略

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：安置,创业,功臣
简介：非权限内一律不得过问山西Ａ集团总裁的夫人出任集团财务总监只按照岗位描述中的工作内容与权责范围分管财务工作其他非权责范围的工作一律不过问实行退养河南Ｂ集团：总裁的夫人在企业发展为集…
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打造有效的奖酬策略（DO... 打造有效的奖酬策略(DOC 5页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：打造,有效的,奖酬,策略
简介：打造有效的奖酬策略如果设计得当且执行到位整体奖酬策略可以有力地推动企业经营目标的实现但如果设计和执行都相当糟糕就可能出现下述其中一种后果：最好的情况是企业在整体奖酬计划上的投入(对…
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劳资对立及其缓解策略（D... 劳资对立及其缓解策略(DOC 1页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳资,对立,及其,缓解,策略
简介：劳资对立最着名的例子莫过于１９９９年ＮＢＡ(美国职业篮球联盟)的“停罢事件”由于劳方(球员工会)不满资方的工资条件全体进行罢赛双方相持不下到问题解决时赛季时间已过半不仅球迷怨声载道…
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集团公司薪酬管理策略（D... 集团公司薪酬管理策略(DOC 5页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：集团公司,管理策略
简介：集团公司薪酬管理策略中国幅员辽阔地区间经济发展不平衡不同地区的生活成本不同相应的收入也不同；其次中国市场经济建设时间短部分行业由于垄断或其它因素行业收入差距较大当前企业业务多元化跨…
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以类神经模煳技术验证组织... 以类神经模煳技术验证组织策略与薪酬制度组合之配适性(PPT 13页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：神经,技术,验证,组织,策略
简介：评论及意见:「以类神经模煳技术验证组织策略与薪酬制度组合之配适性」大纲优点理论方面实证方面其他优点整体理解(holisticprinciple)非线性关系的探索新的分析方法多方面收…
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酬偿与薪资薪酬政策的策略... 酬偿与薪资薪酬政策的策略性目标

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪资
简介：酬偿与薪资薪酬政策的策略性目标报偿员工的过去绩效维持在劳动力巿场的竞争力维持员工间的薪资公平性将员工未来绩效与组织目标相结合控制公司薪酬预算吸引员工进入公司降低不必要的流动率薪酬(…
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策略性薪酬管理系统 策略性薪酬管理系统

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中国移动,香港,人力资源管理系统,改进,项目培训
简介：管理系统改进项目培训I-薪酬管理系统惠悦咨询(上海)有限公司二零零一年八月日程安排第一部分策略性薪酬管理系统介绍第二部分中移(香港)薪酬管理系统设计方案总览第三部分薪资结构设计方法
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有效率的报酬策略是以企业... 有效率的报酬策略是以企业的价值观与信念为基础的

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：战略性,规划
简介：略薪酬理念年功报酬价值观报酬年资学历年功职位职位报酬价值观职等报酬学历职能职位报酬系统企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资员工福利职位评价薪资
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企业最佳用人策略调查调查 企业最佳用人策略调查调查

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：设计,管理
简介：最佳企业用人策略调查调查显示：企业吸引求职者应聘的主要原因依次是：公司品牌28.37%薪资18.84%公司文化13.95%工作环境13.95%工作培训11.86%福利津贴10.23…
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互联网行业市场营销策略的... 互联网行业市场营销策略的创新和发展

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：市场营销,诊断,报告,书写,格式
简介：这是一套基础又实用的模板；这是一套让你迅速掌握企业诊断、营销策划、管理策划的最好教材；他可以帮你理清混乱的思路他可以帮你夯实基础；但是这里请你切记我说的最后一句话不要呆板的使用它他…
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新品牌白酒市场营销策略方... 新品牌白酒市场营销策略方案

上传时间：2013/09/06

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所属分类：市场营销 资料关键词：新产品,销售,统计表,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：新产品销售统计表日期购货单位产品型号产品名称购货数量销售额备注制表人：……………………
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