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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理员,岗位职责
简介:综合岗位说明书一、基本信息岗位名称:综合所属部门:综合部编制者:人力资源部审定者:综合部总经二、岗位目的协助部门总经有效整合大连区域存续公司的资源做好用工制…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,技术管理,岗位职责
简介:处技术岗位职责一、协助部门主负责辖区内的设备设施的监督、指导和工作二、负责辖区内供电、给排水、电梯、照明以及消防设备设施的正常运行三、负责按作业指导书的要求对各种设…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:时间,管理,系统管理员,电子书
简介:时间是珍贵的东西对于系统而言尤甚没有其他工作会把那么多领域的事情一次推给一个人做使用者经常以他们的请求干扰你让你无法完成经指派给你的长期项目;还有你的计算机就是不听话总是在…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,员工,录用
简介:第一节选择工具的可靠性与有效性一、工选拔的重要性二、工测评的可靠性三、工测评的有效性四、工录用决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、工选拔的重要性1、工…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:管理员,岗位职责
简介:文件名岗位职责电子文件编码CYFW046页码1-1●负责餐饮部家具、厨具、餐具及室内装饰物的为各种设备建立档案账目清楚做到心中有数了如指掌●每天巡检餐饮部各部门设备的使用…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店餐饮,管理员,岗位职责
简介:文件名岗位职责电子文件编码CYFW046页码1-1●负责餐饮部家具、厨具、餐具及室内装饰物的为各种设备建立档案账目清楚做到心中有数了如指掌●每天巡检餐饮部各部门设备的使用…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划管理,岗位手册
简介:康佳集团电器事业部销售部白电计划岗位手册岗位编号:KKDQ-11-004Y岗位目的科学白电产品的库存,保证及时供货;为销售决策提供市场反馈信息岗位职责根据分公司的要货…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划管理,岗位手册,表格
简介:康佳集团电器事业部销售部白电计划岗位手册表格二:主要工作及其细化主要活动工作频率具体工作主要输入(输入岗位)主要输出输出岗位安排每天的货源发运计划每天步骤一,收集分公司的…
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上传时间:2013/04/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划管理,岗位手册,表格
简介:从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。康佳集团战略规划与投资发展中心计划岗位手册表格二:主要工作及其细化主要活动工作频率具体工作主要输入输入岗位主要输出输出
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上传时间:2013/04/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:项目管理,岗位手册
简介:从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。康佳集团战略规划及投资发展中心项目岗位手册岗位编号:KKJT-03-003Y岗位目的岗位职责1、参与投资项目的调研、洽
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:产品管理,员工,说明
简介:XX企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称:产品岗位编号岗位人数:1职位等级所属部门/科室:客户服务中心直属上司职位:客户服务中心经临时替代岗位:售后主办可轮调岗位:售后主…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理员工
简介:一、充分了解企业的工每个人对自己都是如此简单而对他人却是如此复杂作为者要能充分的认识你的工不是一件很容易的事但是者如果能充分解自己的工工作开展起来会顺利得多俗话说“…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:储运,管理员,绩效考核,标准,模板,格式
简介:要求做好摆放设置物料卡存在一定的安全隐患整体较差20%配件帐务情况所有配件都能保证及时上架确保帐、物、卡一致必须确保核查准确率高于98%以上所有配件都能保证及时上架确保帐、物…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理员工,考核表,模板,格式
简介:部门进行必要的工作联系14121086在工作中始终保持协作态度顺利推动工作14121086监督在人事关系方面部下没有不满或怨言14121086善于放手让部下去工作鼓励他们乐于协
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计算机管理员,职位说明书,模板,格式
简介:计算机职位名称计算机职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:制定、完善计算机系统方案拟订相应的技术方案并具体组织实施以确保计算机系统安全…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理员工,考核表,模板
简介:工考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度把工作放在第一位努力工作14121086对…
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所属分类:领导力,拓展/其它,运输管理 资料关键词:行政中心,后勤,运输管理,考核,表格式
简介:行政中心后勤运输考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.65其他部门考核0.35遵守货运流程发货0——0.1加班率0——0.05客户处收支票、现金后及时交回财务0——0.1出…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:行政中心,仓库,管理员,考核,表格式
简介:行政中心仓库考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3库房商品安全、防盗、防火0——0.1出勤率0—0.05按信用流程发货0——0.1加班率0—0.05库房商品…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:基层员工,管理员工,月度,绩效,考核表,格式
简介:工作质量不能按照岗位职责要求和部门/班组制定的质量目标完成工作不合格率在部门或班组规定的范围内影响工作质量能按岗位职责要求和部门/班组制定的质量目标基本达到部门或班组质量要求错误率…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理员工,考核,表格式
简介:工考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A.把工作放在第一位努力工作B.对新工…
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