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团队组织如何管理职位-名... 团队组织如何管理职位-名师讲义

上传时间：2012/05/11

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所属分类：市场营销,客户服务,领导力 资料关键词：管理职位
简介：团队组织如何管理职位-名师讲义，对于大中型企业和小型团队对于职位的管理和建设有一个清晰、明确的建设、管理方案，详细讲解了人力资源经理在这些管理和建设过程中的饿作用和方法，很好！
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医药代表岗位职责培训 医药代表岗位职责培训

上传时间：2012/06/08

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：医药代表,销售,培训,岗位职责
简介：医药代表的基本岗位职责：•在负责区域内科学推广公司产品，确保在实现销售目标的同时，建立公司产品在医生心目中的药品定位。1、医药代表必须熟悉每一产品的产品知识，保证准确无误地向客户传…
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行政部部门职责说明书 行政部部门职责说明书

上传时间：2012/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：行政,部门职责
简介：1、本部门周、月、年度工作计划之拟订、执行、修订与跟踪落2、本部门费用预算之计划与执行3、对本部门同仁工作绩效进行分析与指导4、与本部门相关业务之内部行文拟稿、呈核、用印及发布5、…
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HR职场竞争力迅速提升 HR职场竞争力迅速提升

上传时间：2012/06/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场竞争力,HR,任职资格
简介：招聘，要做到猎头的水准！人力资源测评，千招会不如一招精！搞懂了任职资格，也就搞透了人力资源管理！HR要用能力争取权力，靠近了总经理就意味着成功了一半！HR做久了，如果没得慢性咽炎，…
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职业心态与团队精神 职业心态与团队精神

上传时间：2012/07/11

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所属分类：销售管理 资料关键词：职业心态,团队精神
简介：为什么要工作？你在为谁工作？既为公司也为自己。公司支付我们的是薪金，给予我们的是足以令终身受益的能力和令我们得到社会成就感的平台。约翰·洛克菲洛工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒…
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高校毕业生入职必上课 高校毕业生入职必上课

上传时间：2012/07/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：高校毕业生,入职
简介：许多人都会经历的自我发展困惑在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入“认不清发展道路”的迷茫之中：第一个时期是14－22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问…
下载次数：0人气：64评论：0

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企业培训管理从业人员职场... 企业培训管理从业人员职场现状调研报告V1.1(2012第一期)

上传时间：2012/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业培训管理从业人员职场现状调研报告V1.1（2012第一期）
简介：企业培训管理从业人员职场现状调研报告V1.1(2012第一期)企业培训管理从业人员职场现状调研报告V1.1(2012第一期)
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企业培训管理从业人员职场... 企业培训管理从业人员职场现状调研报告V1.1(2012第一期)

上传时间：2012/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业培训管理从业人员职场现状调研报告V1.1（2012第一期）
简介：企业培训管理从业人员职场现状调研报告V1.1(2012第一期)企业培训管理从业人员职场现状调研报告V1.1(2012第一期)
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外场领班工作职责 外场领班工作职责

上传时间：2012/07/20

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所属分类：市场营销,销售管理,拓展/其它 资料关键词：工作职责
简介：领售行业，面包专卖店外场领班工作职责，及相关工作流程，仅供大家参考。
下载次数：0人气：297评论：0

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部门职能说明书目录 部门职能说明书目录

上传时间：2012/07/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：职责,部门职责
简介：收录整理了公司各个部门的日常工作职能及主要工作，供大家参考使用
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入职培训 入职培训

上传时间：2012/08/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：入职
简介：入职培训包括企业介绍文化部门介绍等企业发展空间考核标准晋升机制
下载次数：5人气：63评论：0

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职场博上位 9招主动占领... 职场博上位 9招主动占领高地

上传时间：2012/08/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不…
下载次数：0人气：32评论：0

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《任职资格体系设计与应用... 《任职资格体系设计与应用》

上传时间：2012/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：任职资格,管理,咨询,薪酬,绩效
简介：培训，增强员工能力，提升组织绩效？如何有效提炼优秀员工的个人行为为公司的工作模板，建立公司职业化行为模板，引导员工做正确的事，降低新进员工的学习成本和犯错机率？如何有效建立员工多种
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人力资源管理 ——职务管... 人力资源管理 ——职务管理

上传时间：2012/08/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：职务分析中需收集的资料类型一览1．工作活动a.工作活动和过程b.活动记录(例如以胶片形式)c．所采用的程序d．个人责任
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一个新兴的职位--CKO 一个新兴的职位--CKO

上传时间：2012/08/20

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所属分类：项目管理,拓展/其它 资料关键词：CKO,企业知识管理
简介：年代以来，人们惊奇地发现．在一些世界顶尖级企业如美国通用电器、可口可乐等公司内，一种全新的职务安排——正在出现和兴起。CKO，其英文全名是ChiefKnowledgeOfficer
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管理的激励职能 管理的激励职能

上传时间：2012/09/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工管理,员工激励
简介：•行为的产生理论–先天的,自然属性–后天的,环境决定的,人的社会属性–先天和后天结合的–问题:哪个更重要?•行为的产生–需求=>动机=>行为
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任职资格管理与测评 任职资格管理与测评

上传时间：2012/09/24

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：任职资格,管理,测评
简介：任职资格管理与测评
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183个岗位的职务说明书... 183个岗位的职务说明书、整套的绩效考核模板

上传时间：2012/09/24

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：岗位,职务说明书
简介：好东西大家分享：183个岗位的职务说明书、整套的绩效考核模板
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华为技术任职资格管理制度... 华为技术任职资格管理制度

上传时间：2012/09/24

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：华为,技术,任职资格,管理制度
简介：华为技术任职资格管理制度
下载次数：2人气：53评论：0

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职场经典教材-让你赢在先... 职场经典教材-让你赢在先知先觉中

上传时间：2012/09/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场,经典教材,赢在
简介：职场动物进化论
下载次数：0人气：135评论：0

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