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培训资料分类

上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:船务,调度室,值班,调度,岗位职责
简介:总调度频繁作业区调度频繁引航站引水员频繁检验检疫局、边检、海关口岸检验/检疫科频繁四、主要责与工作任务责一:处理日常调
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所属分类:人力资源 资料关键词:货运,海运,中转,业务主管,岗位职责
简介:业务主管岗位说明书一、基本信息岗位名称:业务主管所属部门:货运部海运中转科编制者:人力资源部审定者:货运部总经理二、岗位目的协助科长根据货运部门发展战略完成科室的生产指标根据业务需…
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所属分类:人力资源 资料关键词:储运,专业,仓库,主管,任职,资格
简介:储运部(各专业)仓库主管任资格说明书基本条件年龄30岁性别不限称不限学历中专业财务、统计类外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好任资格工作经历三年以…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:形象,总监,岗位职责
简介:“形象总监”务描述务名称:形象总监直接上级:总经理直接下级:公关部经理、策划部经理本工作:负责公司整体形象的策划和管理工作责任:一、业务责1、参与制订公司年度总预算和季度预…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:试验,车间,技术员,职务说明书
简介:务__务编号___15038_______部门_技术开发部_____务等级______8________日期__2002年5月4日___工作范围:从事实验工作包括零部件的设计…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,导游,岗位职责
简介:导游员岗位责1.根据酒店接待计划和接待通知进行工作与有关部门落实订餐、车辆及有关报表、钥匙、行李等准备事项;2.提前到机场或车站接待客人向客人表示欢迎并在途中向客人简要介绍城市概…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品,主管,岗位职责
简介:产品主管的岗位责1进行有效的团队管理推进产品管理计划的实施责3分析、总结调研信息为企业的总体战略规划提供相关的依据责4分析、挖掘市场需求推动产品改造以及新产品的开发工作
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,职能
简介:部门能室内组部门名称:室内组上级部门:公共卫生部下属部门:清洁员部门本:负责饭店室内卫生管理主要能:1.检查督导:1)店内大堂公共卫生实施、检查、督导2)大堂地面洁净处理地面…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:综合,会计,岗位职责
简介:外部沟通关系单位部门频繁程度(频繁/经常/偶尔)船务公司结算经常货主及货代结算经常四、主要责与工作任务责一:日常会计工作任务1:制作会计凭证任务2:负责业务部门的日常的报销任务
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:销售,管理,经理,职位说明书,房地产,企业
简介:销售管理部经理位说明书文件编号:位名称销售管理部经理所属部门销售管理部直接上级营销总监直接下级任资格1.学历、专业知识大学本科及以上市场营销或管理类相关专业知识2.工作经验三…
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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务部,会计,业务经理,岗位职责
简介:关系公司内部沟通关系部门岗位频繁程度(频繁/经常/偶尔)财务总监频繁各业务部门总经理偶尔各能部门总经理偶尔各下属公司财务负责人经常公司外部沟通关系单位部门频繁程度(频繁/经常/偶
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务部,总经理,职责
简介:财务部总经理责1主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部责范围内的各项工作责3负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实责4制定、维护、改进公司…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责
简介:1目的建立瓶粗洗岗位责保证洗瓶质量2范围输液瓶粗洗岗位操作工3责任粗洗岗位操作工履行本岗位责洁净区班长有监督其执行的责任4内容4.1操作工应严格执行本岗位SOP4.2开机前认真…
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所属分类:人力资源 资料关键词:编写,职位说明书
简介:位说明书(JobDescription)也被称为工作说明书、位描述、岗位说明等等就是描述某个位的主要特征一般包括位名称、上下级汇报关系、任条件(学历、专业、工作经验、技能…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:分销商,运作经理,职位说明
简介:称:分销商运作经理部门:分销商总体工作目标:分销商运作经理负责分销商整体生意的运作以实现分销商总体生意目标(销量利润等)及在所覆盖范围内各渠道良好的客户服务和店同表现同时还负责分…
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,职位分析,理念,技术,案例
简介:引言位分析的四大误区十大问题第一章位分析概述1.为什么要做位分析2.什么是位分析3.位分析的原则4.位分析的系统模型5.位分析的信息来源6.位分析需要收集的信息类型…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:物业部,部门,职能
简介:部门能物业部部门名称:物业部上级部门:营业部下属岗位:服务部、卫生部部门本:管理本酒店长租的客房或写字间主要能:1.负责物业部所属区域的清洁工作2.负责收取物业部客户的相关费…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源,市场调研 资料关键词:市场调研,专员,岗位职责
简介:市场调研专员的岗位责1协助市场调研主管具体组织市场调研活动责3市场环境变化的调研、整理和报告责4市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作责5顾客购买习…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,行政专员,任职,资格,说明
简介:综合管理部行政专员任资格说明书基本条件年龄25岁性别女称学历中专业外语水平特殊要求身高1.65米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳任资格工作经历1年以上行政后勤工作经验基本…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:西班牙,餐厅,部门,职能
简介:部门能西班牙餐厅部门名称:西班牙餐厅直接上级:西餐餐厅下属岗位:服务领班、跑菜领班、领位员和侍酒员部门本:为顾客提供西班牙式餐饮服务主要能:1.提供顾客西班牙式餐饮咨询及预订…
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