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战略管理部管理制度与职能... 战略管理部管理制度与职能工作流程

上传时间：2007/07/31

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所属分类：战略管理 资料关键词：工作流程,管理制度,战略管理,战略管理课程
简介：一、战略管理部职能、组织结构与管理制度1.战略管理部定位与职能2.战略管理部组织结构与岗位职责3.战略管理部管理制度二、战略管理部职能工作流程1.研究管理指导流程2.集团战略规划编…
下载次数：53人气：242评论：4

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用层次分析法做薪酬职级分... 用层次分析法做薪酬职级分析

上传时间：2007/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,薪酬福利
简介：推荐下载:(pdf格式).
下载次数：86人气：272评论：4

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某医药公司职务说明书 某医药公司职务说明书

上传时间：2007/08/22

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：职务说明书
简介：目录目录2总经理职务说明书4业务副总经理(一)职务说明书7业务副总经理(二)职务说明书11财务副总经理职务说明书15行政副总经理职务说明书18质量副总经理职务说明书21总经理助理职…
下载次数：37人气：276评论：4

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某医药公司职务说明书 某医药公司职务说明书

上传时间：2007/08/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,职务说明书
简介：某医药公司职务说明书(157页DOC)
下载次数：29人气：216评论：5

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精品DOC系列]星级酒店... 精品DOC系列]星级酒店财务总监职责手册

上传时间：2007/08/24

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所属分类：财务管理 资料关键词：财务总监,星级酒店
简介：内容提要：信息经济时代知识型员工的管理是企业管理的核心部分，知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征，管理知识型员工应采取充分发挥员工独立自主性，创造良好的软环境等措施。
下载次数：103人气：332评论：4

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[分享]企业职工伤亡事故... [分享]企业职工伤亡事故调查报告书

上传时间：2007/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：调查报告,人力资源
简介：企业职工伤亡事故调查报告书
下载次数：28人气：297评论：4

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职业资格管理体系 职业资格管理体系

上传时间：2007/09/13

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所属分类：领导力 资料关键词：职业资格管理
简介：推荐:职业资格管理体系
下载次数：18人气：174评论：5

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科龙集团职位评估系统 科龙集团职位评估系统

上传时间：2007/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位评估
简介：在过去几年里，职位评估得到了越来越广泛的运用。其原因在于：应用系统性的职位评估方法，可消除职位名称的歪曲，并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有职位的判别。使用职位评估系统具…
下载次数：26人气：146评论：4

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职业心里测试 职业心里测试

上传时间：2007/09/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业测试
简介：职业心里测试
下载次数：104人气：671评论：4

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[推荐]新书DOC！！！... [推荐]新书DOC！！！富爸爸_辞职创业前的十堂课

上传时间：2007/09/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：培训故事
简介：你是否拥有一个价值百万的好主意？你是否害怕失败？你是否厌倦了为别人打工、帮别人赚钱？你是否不愿对老板俯首贴耳？你是否受够了工作辛苦却无所发展？如果你已准备好独自奋斗，那么这本书就是…
下载次数：91人气：424评论：4

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升职五秘诀 升职五秘诀

上传时间：2007/10/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：升职
简介：
下载次数：20人气：126评论：4

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[小米推荐]惠普公司员工... [小米推荐]惠普公司员工职业发展的自我管理

上传时间：2007/11/09

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所属分类：人力资源,自我管理 资料关键词：职业发展
简介：有自己的核心文化“惠普之道”。高度重视技术人才有独立的培训机构重视群体作用归纳式的活动方法权利距离小...
下载次数：41人气：283评论：5

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[分享]万科公司职员手册 [分享]万科公司职员手册

上传时间：2007/12/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：万科公司,职员手册
简介：万科公司职员手册，可以借鉴借鉴。
下载次数：35人气：206评论：4

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人力资源管理的起点-职务... 人力资源管理的起点-职务分析

上传时间：2007/12/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：第一弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作；第二明确这些职位对员工有什么具体的从业要求……
下载次数：49人气：173评论：5

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职位说明书与绩效考核范本... 职位说明书与绩效考核范本hc.rar

上传时间：2008/01/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,职位说明书
简介：职位说明书与绩效考核范本hc.rar
下载次数：81人气：308评论：4

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著名集团在职人员考试题 著名集团在职人员考试题

上传时间：2008/01/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：在职人员
简介：著名集团在职人员考试题.pdf
下载次数：47人气：152评论：5

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基于职业观念的隐性激励机... 基于职业观念的隐性激励机制

上传时间：2008/01/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,职业观念
简介：工的绩效水平要影响市场对于其能力的判断，进而影响其将来的报酬，这就是典型的隐性激励机制，即职业观念。将员工的报酬建立在纯粹的产量水平之上的激励机制是显性激励机制。职业观念和显性激励
下载次数：14人气：160评论：5

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人力资源模块之--职位分... 人力资源模块之--职位分析

上传时间：2008/01/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人力资源职位说明书
简介：职位分析：是指对某特定工作作出明确规定，并确定完成这一工作需要什么样的技能、知识、行为等的过程。换言之，是对职位承担的工作职责和任职资格进行研究和描述的过程。即分析职位说明书。
下载次数：69人气：240评论：6

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财务金融任职资格体系 财务金融任职资格体系

上传时间：2008/03/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：财务,金融
简介：财务金融任职资格体系.xsl
下载次数：15人气：144评论：5

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人力资源管理职能 人力资源管理职能

上传时间：2008/03/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：人力资源管理职能.doc
下载次数：25人气：431评论：5

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