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培训资料分类

上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:软件,新增,员工,职务说明书
简介:五、考核标准:1、工作绩效:2、工作态度:3、工作能力:4、专业知识:5、领导能力6、策划能力7、授权指导8、协调沟通9、品德言行10、成本意识从以上十个方面来考核……………………
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:劳资管理,科科,职务说明书
简介:在公司长期发展战略目标的指导下对公司现存的人力资源管理政策提出意见并对改进措施提出建议工作责处理有关劳资关系协调劳资关系公司劳动政策、劳动合同的规定工资发展计划安排分配政策的制
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:配载,职务说明书
简介:定员直接上级运作支持部经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责选择货代或船公司、货物装船和在货物出运后与船公司的联络责与工作任责一责表
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:项目投标,职务说明书
简介:岗位定员直接上级成套部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年2月本:负责成套项目信息收集、投标可行性分析组织并参与标准备、合作伙伴的选择、投标后项目合同
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,经理,职务说明书
简介:级三级直接下级品牌运作、平面设计、客户关系专员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责品牌推广的各项工作提高产品的市场占有率和公司品牌知名度责与工作任责一责表
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部经理,职务说明书
简介:人力资源部经理岗位名称人力资源部经理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级管理总监工资等级三级直接下级人事干事、绩效助理薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:专员,职务说明书
简介:定员直接上级运作支持部经理工资等级三级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责客户投诉的接收和组织解决责与工作任责一责表述:协助运作支持部经理制定部门
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,干事,职务说明书
简介:负责媒体广告日常事:传真广告报价、广告原件搜集、检查、整理、广告费用统计、建帐与支付;负责市场调查:及时跟踪、把握市场动态搜集有价值的信息提交市场调查报告提出有创意的营销策划建议…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理会计,职务说明书
简介:管理会计岗位名称管理会计岗位编号所在部门财部岗位定员直接上级财部经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责公司财分析主管公司会计核…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:司机,职务说明书
简介:司机岗位名称司机岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任工资等级八级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责车辆的维护确保公用车的及时安全负…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:应计,职务说明书
简介:供应计划员岗位名称供应计划员岗位编号所在部门供应管理部岗位定员直接上级供应管理部经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:在供应管理部经理的…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:业务员,职务说明书
简介:主要工作内容及责描述准备网络广告资料定期更新网页样品图面接受客户咨询与客户沟通/联系、澄清疑问并报价给客户订单谈判随时接收各办事处转接的订单跟催样品并交付样品给客户跟进订单之交期…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事专员,职务说明书
简介:人事专员岗位名称人事专员岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责建立、完善、执行劳…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术开发,主管,职务说明书
简介:级六级直接下级技术开发、工业设计、生产工艺设计薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和管理工作确保公司产品开发满足市场需
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:平面设计,职务说明书
简介:位定员直接上级市场运作经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责公司产品包装、对外宣传的平面设计及制作责与工作任责一责表述:协助运作支持
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,职务说明书
简介:营销总监工资等级三级直接下级项目投标、项目实施薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责领导成套部开展工作组织对成套项目的寻找、投标、签约、实施及售后服责与工作任
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,工程师,职务说明书
简介:与市场部共同组织IBM产品市场策划开发有IBM产品需求的用户:电话联系、演示、安装试用软件对有IBM产品需求的用户进行跟踪做好工作日记和客户档案为普通用户制作方案和价格协同技…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职务说明书
简介:1.工作分析、工作与工作规范.doc2.位分析的重要性.doc3.:总经理助理.doc4.:收银员.doc5.:产品部经理.doc6.
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:保洁员,职务说明书
简介:保洁员岗位名称保洁员岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:商务,代表,软件,职务说明书
简介:负责软件产品的渠道建设和产品进货任根据公司业需要及时进到业所需的产品争取最大利润及时提供软件产品供货市场信息提供合理报价及时反馈信息协助其它商代表做好工作保质保量完成商主…
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