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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资系统,设计,文章
简介:。这里特别强调「适合」的原因,是因为不是找到全世界最好的人才,就是最好。因为,每家公司有其水准、规模大小、工作环境、企业文化等等,这些都是很重要的因素......24word
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:BNMT,薪资福利
简介:一、BNMT的哲学二、市场调查三、BNMT的设计四、BNMT的构成五、市场比较......ppt
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪资,职工,设计
简介:绩效管理体系,与职工股的设计方法和技巧
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资福利
简介:发参考
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,咨询
简介:介绍体系的咨询设计方案
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,薪资制度
简介:酬设计的料,绝对值的参考!
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,总监,工具书,岗位测评,薪资管理,模板
简介:结构和管理政策,是人力源各模块中技术含量较高的部分,一般请咨询公司设计的话,成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司酬方案含奖金方案(有外企、股份制公司,也有集团…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,报酬
简介:与报酬
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:乳业,绩效管理,体系,薪资架构,设计,项目建议书
简介:毕博管理咨询公司对乳制品行业及光明乳业项目的理解毕博管理咨询公司为光明乳业定制的方法论项目小组结构与初步时间安排附录一:毕博管理咨询公司简介......ppt101
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪资设计
简介:人力源绩效管理体系绩效管理循环及其环节评估下属是各级主管的必备能力
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,薪资,谈判
简介:认真总结了对中高级人才的酬谈判的经验,实战性强,具较好的借鉴意义。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:BNMT,薪资福利
简介:BNMT的哲学市场调查BNMT的设计BNMT的构成市场比较工评估计算收入的简单工具
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪资福利,设计,操作
简介:企业福利工作的基本思路企业福利工作的主要内容
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,考核方案
简介:结构设计原则结构设计的前提
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:BNMT,薪资福利
简介:BNMT福利
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新制,薪资结构
简介:劳退新制之结构(ppt52)
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:家电,制造业,薪资制度
简介:家电制造业制度
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,诺基亚,薪资方案
简介:一、BNMT的哲学BNMT致力于在外商投的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的福利系统:基于工作表现的奖励系统(团队和个人)定期评估的福利系统,为吸引、保…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资管理,体系
简介:善公司的股权结构,制定本办法。2适用范围适用于股份有限公司高层员工。3名词述语解释3.1年-指“基本工+绩效工+奖励工”3.2绩效工-参与绩效考核部分的工3.3奖励工
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所属分类:人力资源 资料关键词:亚洲,纸业,集团,全套,薪资与福利,手册
简介:第一章:劳动关系第二章:福利与保险第三章:酬管理办法第四章:考勤管理办法......doc68
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