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培训资料分类

上传时间:2012/11/01

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所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:销售人员,薪酬制度,探讨
简介:销售人员的探讨
下载次数:1人气:98评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公务员,薪酬制度,改革
简介:一、二、的建立三、公务员工资......ppt51
下载次数:0人气:83评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,的基本,思路
简介:一.面向未来的价值分配理念二.职能工资设计三.职能工资设计要点和技巧......ppt78
下载次数:0人气:53评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,设计原则,思路
简介:一、公司类型分析二、评价的关键要素三、分配的目的四、报的形式......ppt27
下载次数:0人气:62评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度
简介:I、体系II、的三个基本问题管理基础企业企业设计......ppt152
下载次数:0人气:57评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,设计原则,思路
简介:一、公司类型分析二、评价的关键要素三、分配的目的四、报的形式......ppt27
下载次数:0人气:40评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:股权,基础,薪酬制度
简介:介绍股权的一些东东
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:家电企业,薪酬制度
简介:家电企业
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何制定,薪酬制度
简介:员工参与定,主要取决于公司设计项目组对设计过程中相关的计划。一般情况下,体系设计中,员工参与的主要环节是:协助项目组梳理、界定自己和周边岗位的工作职责、参与岗位…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:IT行业,薪酬制度,管理
简介:工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。从员工转正开始,员工每年可享受5天带病假......doc12
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:计时人员,薪酬制度,实施,细则
简介:本实施细则规定了对企业全体计时工资人员实施月工资等级评定和月、年考核评定的方法
下载次数:0人气:66评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:著名,IT企业,薪酬制度
简介:为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特定本
下载次数:0人气:24评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,薪酬制度
简介:第一章总则第二章内容与结构第三章固定工资的构成第四章绩效工资与奖金第五章附加与福利第六章非正式员工第七章工资级别第八章调整第九章支付第十章组织第十一章附则
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,公务员,薪酬制度,改革
简介:MBA的HR课---6公务员改革
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上传时间:2012/12/11

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:和君,薪酬制度,的基本,思路
简介:和君-的基本思路
下载次数:0人气:49评论:1

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上传时间:2013/06/19

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:制度,策略性,定位
简介:策略性定位目标发挥的激励性、竞争力和成本效益形成公司持续成长和发展的基础和激励机策略员…
下载次数:1人气:33评论:1

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上传时间:2012/09/26

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:大企业,薪酬制度
简介:各大企业汇总
下载次数:1人气:69评论:2

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:薪酬制度
简介:nokia
下载次数:0人气:30评论:0

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上传时间:2012/09/29

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:营销部,薪酬制度
简介:营销部.rar:
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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:著名,IT企业,薪酬制度,试行,方案
简介:某著名IT企业(试行方案)-doc8
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