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员工眼里的薪酬制度 员工眼里的薪酬制度

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：设计,管理
简介：薪酬的设计与管理中国人民大学劳动人事学院付亚和一、制定薪酬制度的策略与原则(一)员工满意度企业无不追求员工的工作满意度而满意度的实现来自于：1、工作的挑战性；2、工作的趣味性；3、…
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如何在薪酬制度设计时尽量... 如何在薪酬制度设计时尽量做到公平

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：方案设计,兼顾,内外部,方法
简介：薪酬方案设计中兼顾内外部公平的方法保证内部公平和外部公平是企业中薪酬管理的一大原则为了保证内部公平一般要在企业内部进行岗位价值评估即对各岗位在该企业的内部的相对价值进行评价得到的结…
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依据企业利润所建立的薪酬... 依据企业利润所建立的薪酬制度

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：行政管理人员,管理制度
简介：行政管理人员薪酬管理制度一、总则第一条为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制建立科学、规范的薪酬管理体系做到能够基本体现各岗位及从业人员对于企业利润最终形成的相对价值参照《劳动法…
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员工薪酬制度是寻求经营成... 员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,人员的,制度,探讨
简介：前言建立一套“对内具有公平性对外具有竞争力”的薪酬体系是目前我国很多公司的当务之急员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一制定明确的薪酬体系使其能够提供有效的信息并最终促成…
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保证企业长期稳定增长为什... 保证企业长期稳定增长为什么要进行薪酬制度设计

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业薪酬,制度,长期激励机制,设计与实施
简介：1998年10月8日中国上海机密上海电信培训讲义企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施目录为什么要进行薪酬制度设计怎样设计完整的薪酬体系长期激励制度设计薪酬管理中的常见问题讨论为什么…
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薪酬制度的完善与创新 薪酬制度的完善与创新

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：福利
简介：薪酬与福利赵宇钧考试形式应知应会面试英语应知第一部分单项选择(40题)第二部分判断(40题)第三部分多项选择题(10题)应会1、案例分析题2、方案设计题3、项目策划考点薪酬管理福利…
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善薪酬制度也是当前企业面... 善薪酬制度也是当前企业面临的一项紧迫任务

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理的,发展趋势
简介：薪酬管理的发展趋势薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑使用得当能够吸引、留住和激励人才；而使用不当则可能给企业带来危机建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统对于企业在知识经济时代获…
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三木集团股份有限公司咨询... 三木集团股份有限公司咨询项目--薪酬制度

上传时间：2014/03/03

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：三木集团,股份,有限公司,咨询,项目,制度
简介：物料与采购管理工作内容.doc
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薪酬主管必备：等级式薪酬... 薪酬主管必备：等级式薪酬制度设计方案大全(41页PPT精解)

上传时间：2016/05/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：主管,设计,ppt
简介：薪酬主管必备：等级式薪酬制度设计方案大全(41页PPT精解),详细讲解作为公司薪酬主管在薪酬设计上的一些实例，方案
下载次数：14人气：249评论：0

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我要给公司设计薪酬制度了... 我要给公司设计薪酬制度了，列了大纲，请指教

上传时间：2012/10/31

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所属分类：市场营销,人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,设计薪酬,制度
简介：我要给公司设计薪酬制度了，列了大纲，请指教
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国际著名猎头公司的薪酬制... 国际著名猎头公司的薪酬制度

上传时间：2012/10/31

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：国际,著名,猎头,公司,薪酬制度
简介：国际著名猎头公司的薪酬制度
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销售人员的薪酬制度探讨 销售人员的薪酬制度探讨

上传时间：2012/11/01

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所属分类：市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词：销售人员,薪酬制度,探讨
简介：销售人员的薪酬制度探讨
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公务员薪酬制度改革 公务员薪酬制度改革

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：公务员,薪酬制度,改革
简介：一、薪酬二、薪酬制度的建立三、公务员工资......ppt51
下载次数：0人气：83评论：1

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薪酬制度的基本思路 薪酬制度的基本思路

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬制度,的基本,思路
简介：一．面向未来的价值分配理念二.职能工资制设计三.职能工资制设计要点和技巧......ppt78
下载次数：0人气：53评论：1

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薪酬制度设计原则及思路 薪酬制度设计原则及思路

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬制度,设计原则,思路
简介：一、公司类型分析二、薪酬评价的关键要素三、薪酬分配的目的四、报酬的形式......ppt27
下载次数：0人气：62评论：1

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薪酬制度 薪酬制度

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬制度
简介：I、薪酬体系II、薪酬的三个基本问题薪酬管理基础企业薪酬制度企业薪酬设计......ppt152
下载次数：0人气：57评论：1

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薪酬制度设计原则及思路 薪酬制度设计原则及思路

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬制度,设计原则,思路
简介：一、公司类型分析二、薪酬评价的关键要素三、薪酬分配的目的四、报酬的形式......ppt27
下载次数：0人气：42评论：1

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以股权为基础的薪酬制度 以股权为基础的薪酬制度

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：股权,基础,薪酬制度
简介：介绍股权的一些东东
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家电企业薪酬制度 家电企业薪酬制度

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：家电企业,薪酬制度
简介：家电企业薪酬制度
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如何制定薪酬制度 如何制定薪酬制度

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：如何制定,薪酬制度
简介：员工参与薪酬的制定，主要取决于公司薪酬设计项目组对薪酬设计过程中相关的计划。一般情况下，薪酬体系设计中，员工参与的主要环节是：协助项目组梳理、界定自己和周边岗位的工作职责、参与岗位…
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