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培训资料分类

上传时间:2013/02/27

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:走出,人力资源管理,误区
简介:家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中家族成员出任企业的主要领导职务的企业家族企业作为一种久远的企业组织形式由于具有家企合一特征在企业创业阶段具有较强的亲和力、极低的监督成本…
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上传时间:2013/03/25

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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:突破,目标,考核,误区
简介:考核的核心环节在很多企业许多人对如何进行目标设计存在一些不恰当的理解结果造成考核的偏差和失甚至流于形式笔者就现在一些不恰当的目标设计与大家一起分析探讨解决之路并不是所有的目标都需
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职,招聘,误区
简介:求职与招聘的八大现在的人才招聘广告、人才招聘市场越来越多但往往有行无市不是很景气应聘者找不到单位招聘者招不到人其均以“满意”为标准应聘者几乎人人自诩为人才自知遥远的婆家等着“她…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘流程,可能,误区
简介:1.如何识别工作空缺通常我们收到部门经理的书面招聘需求说我要招人了你看总经理也签字了在招聘时我曾遇到过一个部门经理他拿着招聘计划表进来我问他什么时候要这个人?他笑一笑对我说“Yes…
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上传时间:2013/05/23

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:采购,管理的,误区,简洁
简介:采购管理(ProcurementManagement)是计划下达、采购单生成、采购单执行、到货接收、检验入库、采购发票的收集到采购结算的采购活动的全过程,对采购过程中物流运动的各个…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:市场营销 资料关键词:概念,产品推广,误区
简介:概念产品用概念产品开拓新的市场但倒底什么是概念产品、如何推广概念产品对许多人来讲尚存的一些现逐一分析如下:一、概念产品就是高技术含量产品概念产品是消费意义上概念产品概念的核心是
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上传时间:2013/07/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:CRM,认识,误区
简介:1:CRM是一个销售管理系统将CRM同一个计算机软件系统划上等号是不正确的传统的销售管理系统是一个部门级管理软件也称为“点”解决方案它不仅包含了联系人管理、机会管理等CRM的销…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:国有企业,绩效考核,误区
简介:的一个重大问题绩效考核是人力资源管理的一个核心内容但目前不少国有企业的绩效考核仍然存在不少A公司成立于五十年代初经过近五十年的努力在业内已具有较高的知名度并获得了较大的发展目前
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中小型,民营企业,管理,误区
简介:中小型民营企业薪酬管理改革开放二十多年在中国经济领域出现了一股耀眼的新势力那就是近几年才真正取得崇高地位的民营企业中国经济发展强劲的火车头已经不再是改革开发前十年的国有企业也不…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国企业,体系,变革,挑战,及其
简介:理系主任挑战一:如何树立正确的薪酬管理理念?改革开放二十年我们在薪酬管理的理念方面还有很多一薪酬与战略没有关系;二以为基于职位的支付对所有的职位都是最合适的方法;
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理中,存在,几个误区
简介:绩效管理中存在的几个目前越来越多的企业开始实施绩效管理或请咨询公司或自己动手基本上都有了绩效管理的概念但似乎许多的企业都遇到了一个同样的问题就是绩效管理的方案迟迟推行不下去结果…
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所属分类:人力资源 资料关键词:民营企业家,需要,走出,用人,误区
简介:民营企业家需要走出用人随着市场经济的快速发展中国民营企业家群体已经出现了明显的精英化趋势受教育程度、专业化程度都呈升高趋势其中不乏一批具有战略视野与远大抱负、极具对市场变化及商…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理中,误区
简介:绩效管理中十四个快速变化的市场环境、日益激烈的竞争压力、消费者对产品的更高的期望、投资者的回报要求、其他利益相关者的种种关心这一切都迫使全球企业越来越关注绩效“有衡量才能有管理…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:避免,绩效,管理中,误区
简介:如何避免绩效管理中的企业在进行绩效管理体系改革的时候必须考虑个人观念的转变在缺乏沟通的情况下管理层单方面的推行很难达到理想的效果在过去的三到五年管理者为搞好企业而日夜奔波在面对…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:量化,部门,绩效,管理系统,设计
简介:单元我们真正了解绩效管理吗?-----关于绩效管理的反思第二单元非量化部门绩效管理的难点与第三单元非量化部门绩效考核要素与指标设置第四单元非量化部门绩效管理过程控制第五单元非量
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所属分类:战略管理 资料关键词:企业核心竞争力,培育,方法,区分,讲义
简介:内容提要第一讲核心竞争力的培育方法之一――制定核心能力战略规划1、制定核心能力战略规划的重要性2、如何制定企业核心能力战略规划3、组建专业人才团队第二讲核心竞争力的培育方法之二――…
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上传时间:2013/10/08

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所属分类:市场营销 资料关键词:建立,区域,市场,快速,进入市场
简介:一章域市场及域市场开发域市场域市场开发开发域市场的意义第二章域市场开发中的常见第二部分有步骤地开发域市场第一章市场背景分析营销环境分析消费者状况分析竞争状况分析行
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上传时间:2013/10/09

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所属分类:市场营销 资料关键词:零售业,发展,规律,城市,商业,网点,规划
简介:要内容一、零售业态发展是有规律的二、市场经济体制下的商业网点规划三、避免陷入商业网点规划的一、零售业态发展是有规律的零售业态是店铺经营决策的产物零售业态与经济发展阶段相适应新零
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上传时间:2013/10/09

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所属分类:市场营销 资料关键词:区域,市场
简介:开发……3域市场3域市场开发……3开发域市场的意义………3第二章域市场开发中的常见……3第二部分有步骤地开发域市场第一章市场背景分析…4营销环境分析4消费者状况分析…
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上传时间:2013/12/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业化,职业化素质,误区
简介:职业化和职业化素质的八大我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力还很弱最重要的原因就是我国企业人力资源普遍存在的问题——管理者和员工的职业化素质不高!我国企业的员工职业化程度不高…
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