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培训资料分类

上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企划部,设计,专员,任职,资格,说明
简介:企划部设计专员任职说明书基本条件年龄25岁性别不限职称学历中职专业设计、艺术类外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好任职工作经历二年以上计算机平面设…
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所属分类:人力资源 资料关键词:储运,专业,仓库,任职,资格
简介:储运部(各专业)仓库员任职说明书基本条件年龄20岁性别不限职称学历中职专业不限外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好任职工作经历一年以上企业仓库工作…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,人事主管,任职,资格,说明
简介:综合管理部人事主管任职说明书基本条件年龄30岁性别男职称初级学历大学专业管理类外语水平特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳身体素质好任职工作经历三年以上工…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:品质,管理,经理,任职,资格,说明
简介:品质管理部经理任职说明书基本条件年龄35岁性别男职称中级学历大学专业化工类外语水平CET-6特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.0以上身体素质优秀任职工作经历五年以上精细化…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,车间主任,任职,资格,说明
简介:生产车间主任任职说明书基本条件年龄25岁性别男职称不限学历中职专业化工、管理类外语水平不限特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好任职工作经历三年以上工业企业…
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所属分类:采购管理 资料关键词:采购,经理,资格认证,授课,教材,电子书
简介:1、教案1.pdf2、教案2.pdf3、教案3.pdf4、教案4.pdf5、教案5.pdf6、教案6.pdf7、教案7.pdf8、教案8.pdf9、采购培训—交期管理.pdf10、…
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所属分类:职业素养 资料关键词:行业,资格考试,个人理财,试题
简介:个人理财》试题及答案一、判断题(正确的打“√”错误的打“X”)1、个人理财主要考虑的是产的增值因此个人理财就是如何进行投()X2、按照银监会对个人理财业务的定义商业银行为销售储…
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所属分类:职业素养 资料关键词:行业,资格考试,外汇,习题
简介:单项选择题1.外汇市场报价中对()的报价不是把美元作为基础货币的A.澳元B.人民币C.日元D.瑞士法郎2.银行对于现汇的卖出价一般(A)现钞的买入价A.高于B.等于C.低于D.不能…
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所属分类:职业素养 资料关键词:行业,资格考试,个人理财,基础
简介:一、单项选择题1、()是指客户通过理财规划所要实现的目标或满足的期望A、理财目标B、投目标C、理财目的D、投目的2、社会保障主要指政府举办的养老社会保险计划和举办的补充养老保险…
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所属分类:职业素养 资料关键词:银行,资格,个人理财,模拟,试题
简介:一、单选题(本类题总共100.00分共65道题每小题1.54分)1、股票投的收益等于_________A、本利得B、股利所得C、本利得加股利所得D、本利得加利息所得ABCD…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理人员,国家职业资格,三级,理论知识
简介:第一部分职业道德(1~50题共50道题)职业道德理论知识部分答题指导:◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单选题只有一个选项是正确的题则有两个或两个以上选项是正确的◆请根据题意…
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所属分类:市场营销,MBA 资料关键词:国际,MBA,职业经理,资格认证,教程,产品销售,策划学
简介:第一章市场综合分析市场既是企业赖以生存的土壤又是企业无可回避的战场企业要想在市场上站稳脚跟实现产品的畅通无阻必须透彻地了解市场深入细致地分析研究市场及时准确地把握市场动向这是企业搞…
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所属分类:市场营销 资料关键词:全国,市场营销经理,资格认证,纲要
简介:一、市场营销经理认证项目概要全国市场营销经理认证项目是中国商业技师协会市场营销专业委员会设立的市场营销职业人员综合评价体系的项目之一是对市场营销领域较高层次职业人员的专业知识和职业…
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,负责人,岗位职责,任职,资格
简介:以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。则,协调解决问题根据公司安全生产要求,不断开展安全教育的管理工作,严防人身和设备事故发生;根据组织要求和质量管理体系…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职务,职务描述,任职,资格,要求
简介:常见职务的职务描述和任职要求(销售部经理|销售代表|产品部经理|技术支持部经理|行政部经理|人力源部经理|财务部经理|出纳|会计)(一)“销售部经理”职务描述职务名称:销售部…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘专员,职务,资格,要求
简介:•职务要求编写的依据是职务分析的成果“职务描述”文件中一般包括基本信息、知识素质要求、心理素质要求和综合素质要求等•特别需要指出的是在本实例中提出“生理…
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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:任职资格
简介:通过对任职的讲解,针对体系搭建、实际操作、案例分析等进行详细分析。
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:物流管理,物流师 资料关键词:高级物流师培训
简介:高级物流师培训的主要内容和师介绍!经国家劳动和社会保障部2003年1月正式颁布的国家物流师认证及考核系列标准,并由权威机构中国物流与采购联系会、全国物流标准化技术委员会牵头组织,…
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,岗位分析
简介:◆明晰招聘的重要性;◆认清招聘和选才误区并有效的避免;◆熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;◆辨识面试中的真实与谎言;◆根据目标和维度设定面试计划;◆掌握结构化面试的方法与技巧
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上传时间:2013/07/04

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:机关,事业,法人,资格,公证
简介:机关(事业)法人公证书全文()××字第××号兹证明××××(单位全称)于××××年×月×日经××××(批准机关名称)批准成立根据《中华人民共和国民法通则》第五十条之规定具有法人…
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