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利用团队解决问题简称--... 利用团队解决问题简称--8D程序[教材]

上传时间：2012/12/03

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所属分类：领导力 资料关键词：利用,团队,解决问题,程序
简介：G8D概觀D0:準備全球8D程序D1:成立工作團隊D2:敘述問題D3:執行並驗證暫時對策D4:定義並驗證根本原因以及忽略點D5:選擇並確認根本原因及忽略點的改正行動D6:執行並確認…
下载次数：0人气：27评论：1

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解决问题努力标准化[教材... 解决问题努力标准化[教材]

上传时间：2012/12/03

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所属分类：领导力 资料关键词：解决问题,努力,标准化
简介：G8D概述G8D课程的目标G8D过程概述G8D过程介绍G8D课程总结......81ppt
下载次数：0人气：46评论：1

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公司并购中的财务问题[教... 公司并购中的财务问题[教材]

上传时间：2012/12/03

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所属分类：领导力 资料关键词：公司并购,财务,问题
简介：一、企业并购的性质二、购买法三、联营法四、购买法和联营法的比较五、购买法在我国的应用......150word
下载次数：0人气：75评论：1

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学年论文 圆通快递天津分... 学年论文 圆通快递天津分公司存在问题及对策.doc

上传时间：2012/12/10

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所属分类：物流管理 资料关键词：论文,圆通,快递,天津,分公司,存在问题及对策
简介：我的学年论文学年论文圆通快递天津分公司存在问题及对策.doc学年论文圆通快递天津分公司存在问题及对策.doc学年论文圆通快递天津分公司存在问题及对策.doc
下载次数：3人气：244评论：1

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80个涉税争议热点问题与... 80个涉税争议热点问题与风险规避

上传时间：2012/12/10

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所属分类：项目管理 资料关键词：涉税争议,热点问题,与风险,规避
简介：80个常见涉税争议热点问题与风险规避.rar：
下载次数：0人气：85评论：1

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劳动合同法实操应对策略问... 劳动合同法实操应对策略问题员工处理技巧

上传时间：2012/12/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：问题员工处理技巧,劳动合同法
简介：新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”，否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、严重违纪违规”，更难以进行合法有效的“调岗调薪、解雇辞…
下载次数：3人气：54评论：1

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凯捷咨询《解决问题的方法... 凯捷咨询《解决问题的方法与假设，2004年版，凯捷大学原创》(国内首次出…

上传时间：2012/12/14

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所属分类：销售管理,拓展/其它 资料关键词：咨询,解决问题,方法
简介：凯捷咨询《解决问题的方法与假设，2004年版，凯捷大学原创》(国内首次出现！！！)
下载次数：0人气：44评论：1

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人力资源管理的十大问题（... 人力资源管理的十大问题(彭剑峰)

上传时间：2012/12/18

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：人力资源管,问题
简介：这个是培训班上的，大家下载了看看，还是有点东西的。
下载次数：0人气：139评论：1

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《问题分析与决策的金钥匙... 《问题分析与决策的金钥匙》

上传时间：2012/12/25

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所属分类：战略管理,生产管理,职业素养 资料关键词：问题分析,决策,金钥匙
简介：本课程高度浓缩、量身定做以理性管理思维为主线，围绕问题帮助学员实现带着问题来，带着答案回去的愿望。它能帮助您个人、团队、企业有效地制定高质量的决策，系统化地解决问题，建立共同的管理…
下载次数：1人气：147评论：1

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销售管理面试问题 销售管理面试问题

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：销售,管理,面试,问题
简介：销售管理面试问题
下载次数：2人气：292评论：2

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面试的27个经典问题（D... 面试的27个经典问题(DOC 3页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,经典,问题
简介：。15、你心目中的英雄是谁？最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。16、你有什麽问题吗？一定要提问。17、你过去的上级是个怎麽样的人？别贬低过去的上司，提一下他的长处和不
下载次数：1人气：57评论：1

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发现和分析问题的七个步骤 发现和分析问题的七个步骤

上传时间：2012/05/18

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所属分类：生产管理,项目管理,职业素养 资料关键词：问题分析
简介：解决问题的高手是天生的，而不是培养出来的。有的人生来就有这个天赋，而有的人却没有，这是一种天生的创造能力...是教不出来的
下载次数：8人气：203评论：0

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解决问题的基本方法 解决问题的基本方法

上传时间：2012/05/25

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所属分类：领导力 资料关键词：麦肯锡,方法论,分析问题,七个步骤
简介：麦肯锡方法论：发现和分析问题的七个步骤善于解决问题的能力通常是缜密而系统化思维的产物，任何一个有才之士都能获得这种能力。有序的思维工作方式并不会扼杀灵感及创造力，反而会助长灵感及创…
下载次数：6人气：141评论：0

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逻辑思维与解决问题思路 逻辑思维与解决问题思路

上传时间：2012/06/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：解决问题方法
简介：通过资料学习，可以解决生产、销售、品质管理中的冲突问题资料简洁易懂，容易接受，实用性强，是管理者必备之素养。
下载次数：6人气：208评论：0

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管理的技术及问题解决方案 管理的技术及问题解决方案

上传时间：2012/07/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：管理的技术,问题解决方案
简介：对人性的不同假设，意味着采用不同的管理手段，而每一次管理理论的重大突破，也都是因缘于对人的认识的飞跃。经济人——严格的规章、机构，物质刺激为主。社会人——满足人们不同层次需求，以“…
下载次数：3人气：84评论：0

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试论企业管理中激励问题 试论企业管理中激励问题

上传时间：2012/08/06

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所属分类：领导力 资料关键词：企业管理
简介：。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问题做了阐述，总结了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题。
下载次数：0人气：49评论：0

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培训在新员工中存在的问题... 培训在新员工中存在的问题及对策

上传时间：2012/09/03

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：培训,培训过程,培训问题
简介：员工进入企业后，由于对自己所属岗位及企业的文化氛围和相关规章制度不明确，而导致很多人在工作中有一种怀才不遇。其积极性和自身的主观能动性受到限制，无法发挥潜能，造成企业人力资源的浪费…
下载次数：0人气：71评论：0

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14个问题鉴定候选人 14个问题鉴定候选人

上传时间：2012/09/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：14个问题鉴定候选人
简介：此资料的是一个面试题，对初入职场的人很有重要。14个问题鉴定候选人
下载次数：0人气：80评论：0

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企业绩效考核中几个值得关... 企业绩效考核中几个值得关注的问题

上传时间：2012/09/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：的整体目标。多数企业因受方方面面因素的影响，在绩效考核制度中多少会有不尽人意之处，及时发现问题，改进方法是提高企业管理水平的重要途径，也是国有企业经营机制改革的内在要求，下面就企业
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从劳资关系的角度谈企业裁... 从劳资关系的角度谈企业裁员问题

上传时间：2012/09/20

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所属分类：职业素养 资料关键词：企业裁员
简介：的条件与能力，有助于其个人在面临裁员压力时能有所应变，给予其做参考之用。本研究以文献探讨、问卷调查的方式进行，最终目标为能提供劳工最佳建议方案，以减少劳资争议，创造更和谐的劳资关系
下载次数：1人气：60评论：0

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